创新，是一个几乎每天都在更新的话题，无论在全球创新中心的美国，还是正徐徐升起的中国。在大裂变的互联网世界里，每一年都会因创新和迭代而天翻地覆，2015年将以怎样的方式被创新史记住？答案全在一个月之后的2015T-EDGE峰会。

钛媒体一如既往的将邀请诸多响当当的业界大腕儿来到我们年终盛会，为你贡献干货。今年的钛媒体T-EGDE峰会，我们将迎来一位年逾六十的“创新大师”，跟我们一起聊一聊创新趋势和创业管理：

理查德·N·福斯特 Richard N. Foster

麦肯锡全球资深合伙人、创新大师

理查德·福斯特

理查德·N·福斯特（Richard N. Foster）这位60多岁的老爷子，也是首次接受中国科技媒体的邀请，他对整个中国的创业创新产生了浓厚的兴趣。作为见证和帮助了无数全球五百强企业崛起的老麦肯锡人，他在古稀之年为何开始看好中国？

这位大牛是谁？

耶鲁大学工程及应用科学博士，麦肯锡咨询公司全球资深合伙人兼名誉董事，麦肯锡私募基金及全球科技创新中心创始人。同时，他也是Point72资产管理公司和HealthPoint Capital咨询委员会成员，还担任多家医疗健康创业公司的董事会成员。

1973年即加入麦肯锡，在1978年获选为合伙人，并于1982年成为资深合伙人。在麦肯锡，他创立了私人股权投资、医疗保健投资和技术与创新投资等领域的业务，还曾为50多个产业部门提供过顾问服务，近三十年来专注于改善大型组织在成长与创新方面的绩效表现。

——最关键的，福斯特作为风投公司Lux Capital投资合伙人，投资了若干优秀的企业。

2008年，福斯特成为美国文理科学院院士。当选该院士一直被认为是美国的最高荣誉之一，只有“在各自领域以及对世界作出了突出贡献的人”才能当选，美国开国总统华盛顿、英国首相丘吉尔、著名科学家爱因斯坦等都入选其中。

他对商业世界有什么贡献？

这位大爷早在1986年就开始研究创新了，精华都写在两本著作里：1986年的《创新：进攻者的优势》和《创造性破坏》早就是商业史上的经典著作。

前者《创新：进攻者的优势》，如今已被翻译成17种语言在世界广泛传播。大通银行董事长威拉德·布彻如此评价这本书，“不管你在这个’组织世界’的哪个位置——创业者、中层管理者还是高级管理者，你都应该看看这本书。你将以一个全新的视角看待你的经营。”

在本书里，福斯特率先提出一种由S曲线、极限、进攻者优势、断层等概念组成的新范式；借助S曲线商业生态中进攻者和防守者的竞争动态性，提出「进攻者的优势正是基于其创新优势。」

福斯特的另一畅销著作《创造性破坏》，在2012年被哈佛商业评论将评为二十一世纪“管理学发展的伟大时刻”，福斯特本人名列二十世纪的十大“创新大师”（Masters of Innovation）。

“创造性破坏”（Creative Destruction）原由美籍奥地利经济学家熊彼得提出，如今已是企业变革的核心概念；随着后来的创新言论演进，「破坏式创新」的提法更加深入人心。1997年Clayton Christensen 在《创新者的窘境》（The Innovator's Dilemma：When New Technologies Cause Great Firms to Fail）一书中提出了「颠覆式创新」，用来指代新技术对原有市场和巨头企业的破坏和瓦解。

中国的创新创业者们你们一定需要获取新的灵感，那就报名来和创新大师面对面吧：

12月11日-12日，福斯特将来到钛媒体T-EDGE年度峰会，想不想与「创新大师」面对面？

T-EDGE大会曾经来过全球首发的最先进表情机器人，来过太空探险家，来过全球首个飞行汽车………今年年末，又将缔造怎样的惊喜？

还有更多大咖在加入，请快快点击2015钛媒体T-EDGE大会报名链接，年度最具颠覆精神的盛会火热报名中！