对话“不得了”的陈伟星、Jeffrey和传奇黑客赵伟:聚焦EOS和“打车链”争议
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6月4日 12:00 - 4日 15:59
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讨论
链得得App 16:28:17

主持人:感谢大家今晚的全情参与,我们今天就结束了!

链得得App 16:28:04

所有人:链得得,不得了!

链得得App 16:25:48

链得得App:

链得得App 16:25:11

陈伟星:感谢大家这么热心地听我们这么多废话,我还是希望能够有更多的创业者能够一起来从事一下有趣的新技术的应用和创造新的模式。

有很多创业是这样的,有很多人一起去创造,一起去认同,能带来很多乐趣,这种乐趣跟赚到钱相比,是不一样的乐趣。

所以,我觉得非常开心,可以有机会把自己的想法,这两、三年思考的一些问题能够简练地表达一下,以后有机会大家继续交流!

链得得App 16:23:04

链得得App:

链得得App 16:22:43

赵伟:因为数字货币世界,我们获得了完全的自由,但是安全也是变成了极大的风险,因为现在都是弱肉强食的时代,在黑客的圈里面,这个就是大航海的时代,所有的资产都可以被窃取,并且资产很难追踪。

所以,我们会逐渐把我们的重点精力放在区块链安全生态的构建当中。也感谢星星给我们讲了这么伟大的理想,我们也希望把我们一份微薄之力贡献出来,帮助咱们生态发展。

链得得App 16:22:06

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链得得App 16:21:47

Jeffrey Wernick(译):我们刚才说到泡沫这个话,实际上诺贝尔经济学奖得主,史密斯他也做过相关的研究。实验显示,市场中始终会有产生泡沫的趋势,跟市场本身结构的设计是没有任何关系的。所以,市场中出现泡沫我觉得是无可避免的,传统市场如此,在区块链市场也是这样的。

我们可以看一下未来五年展望整个区块链的平台,肯定好的平台会越来越多,而且价格会更加的理性。回顾2009年,比特币问世以来的发展趋势,也都是体现了这样一个趋势。

在我看来,实际上是代币化趋势可能比区块链显的更为重要一些,而我们关注的不是规模本身,关注的是如何去进行分配。

因为有了一个合理的、科学的分配机制之后,有了这么一个好的设计之后呢,才能够实现刚才说的共识、机理,还有治理等基本的要素。在未来确实都是要基于代币化来开展相关的工作,来建立框架。

刚才还有一个说话就是要通过区块链来去掉所有的中间的媒介,我觉得这也是有待商榷的,因为中间的媒介实际上有自己的一定的价值,它可以产生信息,所以你说中间媒介完全没有价值,把它要消灭掉,我觉得这个提法是没有不太现实的。

总的来说,就是我们不要受当前现有的治理结构或者是其他的一些显示的限制,看到我们自己能够掌控的未来的新的框架,还有货币的形式,最终是能够实现变化,而代币和实际上就是这个变化的表现形式。

链得得App 16:20:35

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链得得App 16:20:01

陈伟星:之前我也讲区块链的成功会有四个核心的步骤:

1、加密的使用货币,极有可能是比特币,不断地被人质疑和认可,这样的一个过程,有极大的概率全世界的货币要从现在的美元改变成为重新政治协商的加密货币,或者是代币。

2、大家建立在不断地形成愿景的共识基础上,会对很多新的应用、估值的模型,就会让创新得到鼓励,并不是那些把钱放在自己口袋的行为。

3、随着这些应用性的尝试,不断地实验出来以后,越来越多的资源根据需求来开发基础设施,包括交易所、钱包、行情、媒体和链、基于链的生产关系和算法设计,和算法设计上的服务,不断完善基础设施,让区块链真正创造信用。

4、会有越来越多现存的资产,可以不断地被币改,可以学习成功的生产关系的算法,来设计自己的生产关系的算法,然后把原来的股权性的设计,或者是一些大平台,逐步地加入币改的设计,让加密货币的资产更加丰富。

这四个点都会相互支持和依赖。比如说泡沫会激励很多资产持有者去币改,没有大泡沫的激励,资产的币改实际上只是一个美好的愿望,没有办法符合人性。

基础设施的好处是可以让更多的人放心,让更多人相信,因为相信,就会有更多人使用了,这个故事就有更多的泡沫。

新型的尺度货币是一个极大的财富转移,可以瓦解原来整个金融体系里面操作泡沫可以随着老百姓自己的认知,新的政治协商,中国变得更强大以后,可能需要跟美国协商一个新的世界货币出来,这就是极大的财富转移。

这些都是相辅相成的,会在过程中逐步发生。这些都是大事,是创业者首先要掌握好的大事。至于大事如何有效地应用?我自己做投资也基本上符合我这些框架型的逻辑,从货币和金融市场、币改、基础设施、比特币和泡沫形成的规律。

所以,我个人并不是为了排斥泡沫,只是希望泡沫能够变成一个更加符合人类社会共同愿景的方向,那些欺诈性的泡沫、共识能够被腾出来,很多新型的加入进来、看得明白,能够理解,能够跟原来的价值观形成一体,我们的激励模型和价值创造,这种愿望是一体的。这样的话,使得区块链技术符合人性,可以激励更多的优秀的人加入进来。