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打工人不敢跳槽。
如果不在权力中心，尽早找到生活的其他意义。
大多数女性仍然在各种复杂细碎的困境面前勉力支棱，寻找职场、家庭、生活的平衡点。
女性们都赞同，女性主义意识的普及，是一个对所有人都更理想的社会，“理想情况下，女性主义希望照拂的不只是女性，而是让少数和弱势群体一起拥有平等。”
这届职场人没有最难只有更难。
备孕防裁。
这群才刚要走入社会的985、211研究生们，没有躺平的机会。在秋招的几个月里，需要不断调整预期，适应环境。
中层管理者的管理素养、认知与风格，往往决定了职场“老板”的共同特质。职场PUA已成为大厂中权力高层隐秘操控与压制员工的手段。
问题的本质是香港引进人才的高标准和只能提供耗材岗位之间的矛盾。所以要么放低标准，要么香港人把高阶岗位让出来。
优化名单外的年轻人。
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