钛媒体注：曾经是一家二十年以上历史传统报纸从业者的小鱼，在挥别纸媒行业后，写下了自己的亲身感悟。钛媒体将陆续发表作者的系列文章【行业报记者离职记】，“主页君”将如何通过这一段特殊的职场经历，侧面记录这个行业的兴衰？以下是系列文章的第一篇：

【题记】我在脑中制定这份写作计划的时候，是自愿的；真正实施起来的时候，竟然有了点被强制的部分，一如我此前所有的写稿计划。我在迫使自己写稿，似乎只有这样才不至于荒废我的人生。

1.第一年只能拿0.6的奖金系数

主页君混行业报的日子是从这家报纸庆祝二十周年报庆开始的。

必须称赞的是，跟这个行业的规矩一样，主页君在行业报的开始就感受到了这个行业最美好的一部分，它的编辑记者是以“师傅带徒弟”的方式成长的。

带我的老师是这张行业报里当时最好的师傅，没有之一。她（鉴于她在这段历史中第一个出场，简称A吧）当时年龄在50岁左右（或者55左右，主页君记不清了），经历充沛，是个自信满满的记者。她娴熟的跟行业里的人打交道，强势的做各种改版和报道，但本人说话却极其温柔。

“我觉jue（三声）得de（二声）……”这是A老师表达经常使用的前缀。她的自信来源于其对行业无比的熟悉以及因熟悉而形成的强大气场。

曾经在会议讨论时听过A老师发表观点，观点叙述有些长，但范儿和气场十足，让听者在心里先产生敬畏，至于所讲内容，仅仅是气场中的一个组成部分罢了。

主页君刚进报社，就在这样的领导手底下当差。虽说主页君对从从事行业“一问三不知”，思想也停留在那些肤浅无知无学空洞的所谓“新闻感”上，但“强将手下无弱兵”，主页君必要和必须的进行了成长。

开始的那么多天，主页君是每天都是“黑手”度过的，因为主要任务是翻报纸，报纸上的油墨每天都要在主页君那里留下纪念。一份报纸20年的历史，主页君一张张翻过，纪念也是一张一张留下。

翻报纸的时候，除了一天需要无数次洗手以外，还有一个有趣的发现：再枯燥和无序的东西，一旦串成历史，有了比较和变化，就立刻生动起来。

你还会发现，历史就像那喷流不息的河流，虽然看起来在流动，但实际上的动作是东突西突后回归主干河流。比如流行，你会从报纸上发现，今天的流行似乎是二十年前流行的回归。

扯远了，这次“翻报纸”事实上是梳理出一条线来做20周年特刊。经过翻看、记忆和标注，主页君基本上完成了任务，并且对于祖国这个行业二十年的发展有了个大致的印象，真是一个不错的起点。

20周年特刊结束后，主页君得到A老师二百元左右的信封奖励。记忆中是一沓20元的新票子，因为太久没有拿到过钱，感觉非常好。

想起一位读者的留言了，她认为“主页君一直是个幸运的姑娘，因此听不得别人半点批评”。接下来的经历可以印证前半句。

2.我的领导换了 

报社人事调整，A老师因为年龄问题不能再担任部门主任，记者部主任B调任主页君所在部门主任。

B给人的感觉是温和和随意，总说：“这事凑合弄上就成。”事实上，他对活儿质量还是有很严格的要求的。在他手下当差，主页君曾经完成过几个还不错的创意。

B是一个做事严谨的人，报社的头版头条多出自B之手，他给人的感觉就是不会犯错，事实上也真的没有犯过错。这种踏实感会让人产生无限的信任感。

另外，作为为数不多的男士中层，和报社各方的关系处理上就没有那么事儿，因此人事关系极好。这儿要得罪女生了。以主页君的浅见，一个单位女人太多，绝不是什么好事儿。想到这儿，主页君就一把辛酸泪啊，大学班级里男生少，工作单位女生多，主页君最好的青春年华，都是在一帮女人的陪伴下度过的。

回题。事实上，将B调到主页君所在的部门任主任，是一个很尴尬的事儿。当时把C提到了部门主编的位置，显然是为了过渡成该部门的主任做铺垫，B仅仅是起到了一个过渡的作用。

果不其然，一年后，C老师升任部门主任。

老师C是主页君此生见过的最具优雅范儿的女人，没有之一。她瘦高的个子，穿衣打扮非常有品，不花哨不性感，但就是有雅范儿。就是一件普通T恤，在她身上都会折出“生气勃勃”来。对于没见过她的诸位，主页君实在不知如何形容。另外，见过她年轻时候的照片，感觉那时候不如主页君见到她的时候好看。

讲述一下第一次见到C老师的时候，那次是开部门会议，她背着个背包进来，主任介绍了一下她，主页君以为她也刚毕业不久，然后就知道人家孩子都快上初中了。

C字写得漂亮，人也很有个性，就是那种不屈服的劲儿，这种劲儿也是主页君所欣赏的那种感觉，还有更重要的，活儿干得漂亮。公正的说，她是整个报社活儿干得最漂亮的人，也没有之一。

讲个典故吧。一天上面有了政策，说是有可能撤一个整版，而当时已经是签版时间了，广告部也已下班。总编辑着急时就直接给C打了个电话（主页君当时就在旁边）。电话中问，你一个小时编个版没问题吧？等C答完话，领导满意地有了底气，跟其他同学们说，咱有底了，等通知吧。

总之，因为有C的存在，有了比较，此后数年，主页君看到一位众人崇拜的领导，都能做到完全不动心去崇拜。写到这儿，不想往下写其他领导了，嗯，都作罢。

顺便说一下诸位老师的去向。A老师和B老师去了原部委办的一份周刊，一个管运营，一个管内容。C老师去了社长所去的出版社办的一本刊物做总编。

回顾起来，当过我的直接领导的这三位都是牛人，在那么个小圈子里都混到高层了。

3.关于工资的记忆

不感慨了，回归正题。说说钱的事儿。

那是2006年年初，快到春节了。对于报社的财务等部门来说，新来员工的工资他们看得显然比较轻。因为都快过年了，主页君依然没有见到过钞票。

记得春节放假前一天，财务老师给主页君发工资钱，曾经说了一句：“都过年了，竟然还没有给你们发工资，你看这些人啊~~” 事后主页君猜想，给新员工发工资这事儿大约是需要走人事等各方流程，最后汇集到财务部门。无论如何，这种感慨很让主页君暖心。

介绍一下报社的工资结构：底薪加奖金加稿费。报社的基本工资都低的吓人，本科800元左右，研究生大约1200。这是05、06年的水平，这几年也没有听说过涨。

后来主页君去了都市报，工资也是如此，而主页君了解了新华社，工资竟然也相当。读者们，你们可以震惊了！既然基本工资如此之低，那么记者编辑（行业报一般采取采编一体的政策）还不穷死？

还不至于，因为你主要靠奖金活着。当时这家行业报的奖金还不错，主页君每月大约能拿到2000多的奖金，因为第一年签约，仅仅能拿到0.6的奖金系数，由此推算，正常奖金是能拿到四五千的样子，如果再加上每月不到2000的稿费，不高的工作量加上8000左右的工资，算是活得很舒服的人群了。

主页仅仅拿0.6的系数，因为是个全新的世界，一切都得学习，而仅仅因为年轻，却也没觉得幸福指数不高。

06年主页君拿0.6的系数、07年主页君拿0.8的系数，而这两年赶上所在行业的大爆发，报社人员干劲儿十足，年底还有一笔价值不菲的奖金等着，主页君甚至觉得生活很美好。

几年之后，主页君有一个奇怪的发现，即奖金系数的逐年升高，却没有换来工资的相应增长。虽然没有仔细计算过，但总感觉主页君奖金系数变成1以后，与奖金系数0.6时差别并不显著。

说到这儿，你大约猜测到原因了。一家行业报总共不到100人，行业兴衰对这家报纸的影响太大了，而其他的相关元素也没有起到好的作用，一家报社的衰落就在无形中开始了，然后它默默的影响到了你的工资。

顺便解释一下行业报的工资发放机制。基本工资是固定的，稿费是多劳多得的（后来好像加上了做版钱，每个版200元左右的样子），然后就是奖金是浮动的。据报社高层介绍，奖金是和当月广告到账密切相关的。也就是说当月广告到账越多，奖金越多。

但让人纳闷的是，某大型展会举办的那个月，应该是广告密集投放期，工资增加却并不明显，这给主页君详解打了一个大大的折扣。

以主页君混迹媒体圈的经验来看，媒体的工资永远都是一笔糊涂账，算来算去也算不清楚。

以上不算牢骚。公正的说，在这家行业报的数年是主页君幸福指数最高的年份，此后，无论是得到肯定，还是被人否定，都没有产生过那种具有“奋斗感”的情绪。

有时候，主页君可以每天都打满鸡血，克服各种困难，找到各类采访对象，写出各类奇葩稿件，那种过程中幸福爆棚的感觉是最近经常怀念的。

有时候，主页君可以每天都悠哉坐在电脑前拖稿。一会看55，一会整淘宝，还去天涯和核桃林（大学论坛）上看八卦，和朋友一起讨论美剧进展，然后兴奋莫名，激动莫名。

那些年，主页君遇到了一群可以交往一辈子的好朋友，一起吃喝，一起腐败，一起臭美，一起小资，还一起务实。以上这些胡言乱语，也是为了纪念那些美的“冒泡”的日子 。

在这里，主页君结婚生子，踏实前行。不再青涩，不再天真，不再幻想，不再愤青，也不再文艺。学会写稿、跟人打交道、接人待物和看待世界。

此前的天马行空和漂浮摇晃终于在岁月流逝中沉静下来。终于明白此生注定平凡，也明白浮游并不是生活常态，此生必须踩着土地过日子。

那种从容是此后一直怀念的。从容看待世界，从容走在大街上，从容编出一块版，是过了很长时间后方修来的东西，而在走出报社大门的一刹那就失去了。数年后重新捡起，心里五味杂陈。

虽然本集谈论的是钱，事实上那些年的生活似乎真的跟钱没关系。幸福的爆棚感甚至让主页君忘记了自己或许能挣更多钱的快感，直到有一天，主页君意识到，这种幸福感有可能消失时，才着急起来。

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