似乎正逢十二生肖马年之故，2014时有复合、重组等“好马要吃回头草事件”发生。近日，关于谢霆锋和王菲之间“世纪复合”的消息可谓是一石激起千层浪，在网络上引起了极大的轰动。正如娱乐圈内明星们繁纷复杂又百转千回的情史一般，科技圈里高管们的跳槽和“回头”同样也是剧情跌宕起伏。现在小内就给各位看官来历数一下咱们圈内的那些好马敢吃回头草的故事。

雷军:从高级打工仔到“雷家军”主帅

一说到雷军，大家立马便会到“雷布斯”和他的小米，但追根溯源来讲，金山软件才是雷军职业生涯起飞的地方。早在1992年雷军就加盟了金山，并一路向上直到担任CEO，最终带领公司在香港成功上市。但此后不久，已在“人生巅峰”的雷军却毅然决然地选择了离开，坊间传闻纷纷，但均推测因雷军不甘位居求伯君其后继续担任“二把手”。

后面的故事，大家就耳熟能详了。

雷军在2011年创立小米科技，而金山业绩不断下滑逐渐丢弃市场阵地，昔日的掌舵人求伯君选择了退出，雷军最终回归出任金山软件董事长职务。尽管这时他主要精力已放在了自己的“亲儿子”小米身上，雷军还是在变革与转型的大方向上为金山指明了出路。时至今日，雷军不但回归金山登上公司权力的巅峰，除此之外还是小米、欢聚时代等公司的舵手，并通过旗下的天使基金——顺为基金投资了有UC、拉卡拉、凡客诚品等在内企业，被时人誉为“雷军系”。

李明远:“百度移动掌门”的起起落落

李明远，男，30岁，2013年7月起出任百度副总裁，现主要负责管理百度移动业务。他在2004年进入百度，担任过百度贴吧首任产品经理，先后主导完成了包括百度知道、百度百科在内等产品的设计，并在2007年担任百度电子商务事业部总经理，但因业绩不佳于2010年离职转投UC担任副总裁，力推基于浏览器产品的社交网络UC乐园。

可就在1年之后，他就选择了回归，担任百度移动·云事业部高级总监。在去年，他被晋升至副总裁一职并进入最高决策层，有“百度太子”之美誉。纵观其个人职业生涯，李明远在百度从产品经理到总经理，跳槽出任UC副总裁，回到百度又降到总监级别，然后再晋升至副总裁并进入最高决策层，可谓辗转曲折。

虾米王皓:背着梦想在现实中前行

2007年，王皓背着自己的梦想离开了阿里巴巴，创办了如今几乎是中国最好的音乐社区——虾米，而6年后，前东家以收购的方式认同了王皓创业的成果，并使之回归阿里的阵营。虽然，时至今日虾米已经拥有了超过2000万的用户群，但这些年以来，外界对虾米模式涉及版权问题的非议从未消失过。

正是由于版权这个在国内音乐产业仍处于灰色地带的缘故，坚持收费音乐的虾米依旧没能找到如梦想一般性感曼妙的商业模式，好在老东家——阿里巴巴伸出了橄榄枝，在2013年初完成了对虾米的收购，使其成为公司旗下的第25个事业部——音乐事业部。王皓亦是凭借次机会重返老东家并获得了大力的支持，要做全新概念在线音乐网站的信念也更加坚定。

华为李一男:是天才还是“脑有反骨”

和上面的三位不同，我们的第四个主人公除了同具传奇色彩之外，还可谓是科技天才。23岁硕士毕业后，李一男便入职华为，4年后就他成为该公司最年轻的副总裁。就在他步入而立，事业如日中天的2000年，李一男选择离开华为，自立门户成立港湾网络。2006年，华为收购港湾，李一男回归华为，任副总裁兼首席电信科学家，掌管华为战略与市场部。

可一年后，他再度出走，转投百度担当CTO，但不到两年他又选择跳槽，加盟无限讯奇任CEO，接着他在2011年以合伙人身份加盟金沙江创投。如此频繁的跳槽，并没能最终给他带来多大的收获，反而在业内起到了不好的影响。其实我们从李一男早年在华为名声鹊起可以看出他绝对堪称天才，但或许正因太过关注于技术，以至于不善于团队协作，抑或是少年得志，使其人桀骜乖张。

总之，在华为骄傲地喊出“不仅是世界五百强”之时，昔日的天才李一男依旧还在四处游荡着。

好马应不应该去吃回头草？关乎其马如何，也关乎这草怎样。不是所有的分手都会有数年后的破镜重圆，也并非所有的破镜都能严丝合缝的拼接如新。已经跳槽，抑或是正在跳槽路上的高管们，且行且珍惜。