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柳甄即将离任Uber中国,认为合并只是插曲,不是结局

柳甄于2015年4月加入Uber中国,对其业务的增长功不可没。如今,Uber中国已与滴滴出行合并,而柳甄也要选择离开了。

今日,Uber中国高级副总裁柳甄在微信朋友圈,发布了一篇名为“给所有关心我和关注我的人”的文章,暗示自己即将离开Uber中国。

柳甄在告别信中说道,“一同经历过的人,不一定非变成朋友,但确实是最感同身受的战友,合并前后,我看到的,是一群学习和适应能力极强的年轻人。现在,他们中有的人带领优步这个品牌在变化中坚守,有的人继续在互联网行业延续他们的梦想”。

同时,她认为Uber中国与滴滴的合并只是插曲,并不是结局。

今年8月1日,滴滴出行和Uber中国宣布合并(详情请参见钛媒体此前文章《Uber中国将和滴滴合并,这也是它拿下中国市场的最佳选择》《滴滴正式宣布换股并购Uber中国,BAT全都成了滴滴的股东》)。Uber全球持有滴滴5.89%的股权,相当于17.7%的经济权益,优步中国的其余中国股东将获得合计2.3%的经济权益。

合并宣布的当天,在Uber创始人兼CEO Travis Kalanick发给Uber中国员工的信中,柳甄的名字排在三个大区总经理之后。

柳甄于2015年4月加入Uber中国,并在同年的11月25日与Uber中国的其他高管首次集体亮相,确立了抢占“滴滴”的目标。今年6月,柳甄升职为Uber中国高级副总裁,也是名义上中国区的最高领导人。

Uber中国的业务也随着柳甄的加入得到了迅速的发展,改名、融资、建团队,Uber中国的轮廓日渐清晰。此前,Uber采取的是每到一个城市设立城市经理的架构,而其后,Uber中国采取了大区总经理的战略方式,各大区经理拥有绝对的自主权,在整体的发展上也更加强调各区的协同性。分区成绩成为柳甄最乐意提起的部分,也是Uber中国最得意的打法之一。

在谈及合并前与滴滴的“烧钱”大战时,柳甄曾表示,Uber并不缺钱,盈利对Uber来说也并不难,难的是随着业务量的增长如何在技术上支撑其发展。“我们在包括深圳在内的几个城市,已经比滴滴更有运营效率一些,深圳的司机时薪平均比对方高出20-30%。”

而这场被柳甄视为马拉松的专车大战,也终因两方的合并而提前终结了。

以下为柳甄朋友圈全文:

给所有关心我和关注我的人,

我是2015年4月底加入优步中国的,从开始谈到决定加入,只有短短20多天,我就告别了九年多的律师生涯,坦率的说,我没有得到太多的祝福,是的,这是个有争议的选择,创业本身,这个行业,包括我的家庭——对我而言,决策的时间短,反而因为这只能是个感性的决定。

充满了不确定性,生存和竞争的残酷,让每一个加入的人,都因此而生机勃勃,战场上的人,

往往是最简单的,最激情的,最团结的。合并后,总有人找我来推荐人,我想优步中国的很多人就像特种兵,需要有特别准确的定位,才能有他们超常发挥的空间。

在我做律师的阶段,其实做过很多项目,融资,并购,我还亲历过董事会上把创始人赶走的情景,一周多的快速交易,以至于这次,我也多次告诉自己,要在一个律师的“MODE” 里面。但看到刚下飞机的Travis满脸憔悴,亲口告诉我,我们才是BUILDER, 他只是董事会成员而已时,我告诉他,他远远不只是个董事,就像我,不是,也无法胜任在过程中作为一个“outside counsel”。

一同经历过的人,不一定非变成朋友,但确实是最感同身受的战友,合并前后,我看到的,是一群学习和适应能力极强的年轻人。现在,他们中有的人带领优步这个品牌在变化中坚守,有的人继续在互联网行业延续他们的梦想,命运把五湖四海不同背景的人编织在一起,在UBER CHINA 的熔炉里历练后,打着烙印的我们将会在新的疆域里再续征途。

感谢Travis, 他对于我的信任和信念,确实是我一直能够面临所有挑战和危机的最大能量源泉;

感谢我的家庭,他们的包容和支持,是我能够无后顾之忧的支柱;

祝福所有UBER的人,因为你们,才有UBER CHINA两年的辉煌岁月, 我为曾经和你们一起并肩经历过起起伏伏感到深深的幸运,骄傲和自豪!

合并是插曲,不是结局,衷心期待滴滴出行演绎更壮丽辉煌的乐章!

不久前,去了趟雪山,有一句话不断涌现我的脑海:可惜了那些不抬头看星的人,错过了多少诗酒年华….

送给所有看星,摘星,追星的人 –

你们的故事,远远还没有结束!

柳 甄

2016年9月30日

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  • 背景很重要

    回复 2016.10.01 · via iphone
  • 也许是对的。

    回复 2016.10.01 · via android
  • 0技术,0.1运营,1品牌,10烧钱

    回复 2016.09.30 · via pc
  • 女版马云。

    回复 2016.09.30 · via android

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