图片来源：视觉中国

在互联网时代低门槛、平民化的创业趋势下，涌现了大量很有想法的创业团队。但一个创业团队要从零开始，经历风雨活下去，不断发展壮大，不仅需要有好的创业想法，还需要运用“手段”留住关键人才，吸引更多的人才，推动企业业绩的提升，维持管理层的稳定……而这些，都需要企业管理者利用好股权和期权。

制定合理的股权和期权激励方案面临着一系列的问题：如何解决公司股权、利益的合理分配？如何预防和处理中途退出？员工薪资涨了又涨，工作热情却上不去，如何运用股权和期权激励员工？外部投资者应该占多少比例？如何收回股权？股权设计中会有哪些法律风险？

面对这些问题，邀请你学习这期课程——

钛坦白第55期：创业团队如何设计股权和期权激励？

在本期钛坦白，我们邀请到了上海信和安律师事务所主任兼创始合伙人余能军律师、创客总部创客共赢基金创始合伙人李建军、中经合董事长特别助理张国玺等三位资深人士，深入剖析创业团队的股权和期权激励方案设计，解答创业者的疑惑。

第一课：

9月18日（周一）19点-21点

上海信和安律师事务所主任、创始合伙人余能军律师：创业团队股权结构设计与股权激励方案

他是谁？

余能军律师，法学硕士，上海信和安律师事务所主任、创始合伙人，企业上市、股权并购与投融资法律专家。同时，他也是上海财经大学学生职业生涯导师，上海政法学院兼职硕士导师，创业导师。

讲什么？

1、创业项目股权结构设计要点

2、创业项目股权融资要点

3、创业项目股权激励方案设计与优化 

4、股权激励的财务影响

第二课：

9月19日（周二）19点-21点

创客总部创客共赢基金创始合伙人李建军：初创公司如何设置股权？

他是谁？

李建军是创客总部创客共赢基金创始合伙人、中盛资本合伙人、科技部火炬中心创业导师、联合国工业发展组织中国投资促进处高级顾问。在2016中关村最活跃天使投资人排TOP30，还获得了“2016年中国最佳青年投资人”。截止目前，李建军共孵化投资了300余家移动互联网企业，其中超过150家企业获得总规模10亿元以上的天使投资。所投资的早期项目，超过半数获得后续融资。投资项目包括优卡生活、DailyCast、奥秘之家、小蹄大作、摩科生物、芯合科技、联医，等等。

讲什么？

1、股权设置的关键点

2、股权设置当中的误区

3、如何收回股权？

4、股权设置的法律风险

第三课：

9月20日（周三）19点-21点

中经合董事长特别助理张国玺：投资人眼中好的创业团队股权结构是啥样？

他是谁？

张国玺是北京大学光华管理学院MBA，药学学士，约翰霍普金斯大学—清华大学医疗卫生管理博士在读。曾在一家医生集团担任联合创始人并在辉瑞、诺华、罗氏等跨国企业任职，现任美国中经合集团（WI Harper Group）董事长特别助理，负责中经合在中国的医药健康领域风险投资。

讲什么？

1. 好的股权结构为何对创业团队如此重要？

2. 创业团队该如何用好股权、期权？

3. 投资人眼中好的创业团队股权结构该是啥样的呢？

除此之外，参与本期钛坦白的优秀学员，有机会获赠新书《从0到估值1000万——创业者的5项修炼》。这是一本创业者写给创业者的书。从0到估值1000万元，作者用了半年多的时间。他分享了自己和身边的创业小伙伴的真实案例，并概括了创业者非常需要的5项修炼——定位、产品、商业模式、路演、融资，给出了自己的认知和建议。

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听课方式：

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