钛媒体快讯 | 12月22日消息:有消息称,百度以侵犯商业秘密为由,将其前自动驾驶事业部总经理王劲及王劲所经营的美国景驰公司诉至北京知识产权法院。百度方面向钛媒体回应:此事属实,谢谢大家关注。目前这一案件已经进入司法程序,任何进展,均以法院方面公开披露的信息为准。
而王劲也对钛媒体表示:百度的起诉完全没有事实依据,我们的律师将在事实和法律层面上予以回应。
据报道,该案中百度请求法院判令,两被告立即停止侵害百度的商业秘密,包括并不限于停止利用该商业秘密从事与百度相竞争的自动驾驶相关业务;并判令两被告共同赔偿其经济损失及合理开支5000万元,同时两被告公开声明消除影响,并承担全部诉讼费用。据悉,北京知识产权法院已经受理了该案。
在该案中,百度诉称,王劲担任自动驾驶事业部总经理期间,总体负责百度及其关联公司所属的自动驾驶事业部的各项业务发展和人才管理,与其业务合作伙伴及客户有大量直接和间接的接触,并拥有直接管理百度从事自动驾驶研发和商业化团队的职权。其完全知悉和掌握百度在自动驾驶领域的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)。
百度还表示,其和王劲在劳动合同中明确约定了竞业限制义务、不招揽百度员工义务及保密义务。2017年3月31日王劲离职,百度一直按时并足额支付竞业限制补偿金。然而,王劲离职时既未向百度返还存有百度重要商业秘密的电脑等物品,亦未做任何离职交接,甚至离职后直接违反合同义务,侵害百度商业秘密。
另外,百度称,王劲离职百度前就策划设立景驰公司,景驰公司系一家从事自动驾驶业务的公司,由王劲担任首席执行官。自成立以来,景驰公司一直在中国市场进行业务开拓,在自动驾驶领域与百度具有直接竞争关系。
据公开资料显示,王劲曾任百度高级副总裁、百度技术战略委员会主席、自动驾驶事业部总经理。其于2010年4月加入百度,并以百度深度学习实验室(IDL)为基础,联合创立了百度研究院,专注人工智能发展。此外,他还创立了百度自动驾驶事业部。
今年3月份,百度发内部邮件对智能汽车业务进行重组,成立智能驾驶事业群组(IDG),由百度集团总裁和首席运营官陆奇兼任总经理,纳入了王劲担任总经理的自动驾驶事业部。随后不久,王劲宣布离职。
一个月后的4月3日,王劲宣布成立自动驾驶项目景驰科技(工商信息显示,北京景驰科技有限公司核准日期为2017年4月24日),专注于无人驾驶出租车技术方案研发。同时,景驰科技也是一家总部位于硅谷,并在当地注册成立的公司。
网易科技报道,景驰公司(JINGCHI CORP)由一位名为Qing Lu者于2017年3月29日注册,并于5月24日完成了信息资料说明。而Qing Lu正是景驰科技的现任CFO。
到今年9月8日,景驰科技的自动驾驶车辆已经在硅谷的高峰通勤时段进行了顺利测试。王劲曾向媒体公开表示,景驰科技是自动驾驶行业进度最快的公司。
目前,景驰科技已获得天使轮3000万美元融资和5200万美元Pre-A轮融资,启明创投、华创资本和英伟达GPU Ventures都是其投资方。今年9月,景驰科技表示,其首批超20辆无人驾驶车队将于年底到位,在安庆市展开试运营。前不久,王劲在朋友圈表示,景驰将把总部由硅谷迁回中国,正在物色合适的地点。
王劲将促成景驰科技迅速完成各个技术环节攻克的直接因素归结为两个:有钱和有人。
王劲口中的“人”也是本次百度诉景驰科技的纠纷重点。王劲创立景驰科技后3个月,原百度自动驾驶首席科学家韩旭加盟景驰科技,担任景驰科技CTO,韩旭的专长在人工智能图像识别领域,是UIUC的计算机博士。
同样来自百度的,还有与教主楼天城齐名的技术大牛陈世熹,“在一个公司有一个最顶级的团队,那个团队负责他们公司里面700多亿收入的系统,他调到那个团队之后,花了3个月,不声不响,一个人把整个系统重写了一遍,所有的指标比那个团队都要强。”王劲对陈世熹的评价。”
实际上,除了从前东家百度相继“挖来”牛人,在百度的创始团队中,同样有来自神州和滴滴的自动驾驶相关工程人才,包括前神州的系统工程师李岩,其曾担任神州无人驾驶的最高负责人,以及来自香港城市大学的助理教授杨庆雄,曾是滴滴无人驾驶高级总监,也是UIUC的电气工程学博士。
而与百度一样,神州也在今年4月份,景驰科技在硅谷创立之初,即对后者提起了法律诉讼程序。神州优车方面称,神州优车硅谷实验室原四名核心员工被指在职期间参与了该公司的创立,并对这4名异常离职员工发出律师函,称已掌握4人在职期间及辞职以后涉嫌侵犯公司知识产权和泄露商业秘密等证据。
就百度起诉景驰科技侵权一事,王劲向钛媒体回应:
百度的起诉完全没有事实依据,我们的律师将在事实和法律层面上予以回应。景驰科技全力以赴为中国缔造无人驾驶技术,现在已经成为中国无人驾驶技术无可争辩的领跑者。作为一家创新的创业公司,我们无惧竞争对手的体量,这样的挑战不会延阻我们发展的脚步。景驰总部即将搬回中国,两周内我们就将在中国展示我们的技术实力。大家敬请期待。(本文首发钛媒体,作者/李勤)
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新公司的进度远超老公司,说明什么?如果是人有问题,都谁招来的?
这就是完全没有依据啊,到处都是依据
景驰有点过了