索尼在北京举办了在华员工创新大赛(Inspire innovation Sony China,下称IISC大赛),这已经是索尼第六年举办这一类活动了,现场共展出了41个来自索尼在华多家企业的员工创新提案。
这些提案结合了当下热门的AI(人工智能)、XR(虚拟/增强现实)、视听技术、3D打印等前沿技术,涉及娱乐、健康关怀、消费电子产品、社会化营销等多个领域,这也是索尼首次对外展出内部员工的创新提案。
整体来看,员工创新提案可以划分为三类:第一类依托索尼现有的技术和技术迭代,形成解决方案或者创新应用;第二类是对现有的技术和应用进行升级,提高其易用性、可行性和可推广性;第三类则更强调基础技术的原创。
“IISC的初衷是在内部创建一种创新环境,激发起员工的创新热情,”索尼中国副总裁、索尼中国软件中心负责人布川克彦表示,“今后的目标是走出去,争取外部资源的支持,同时也会对外部提供创新服务。”
“在项目评价标准上,索尼从新颖性、可行性、效果、市场性、成本预测五个方面进行判断,”索尼中国软件中心副总经理吴昊解释道,“在市场化上,索尼会请市场部门的员工介入进来,给予建议和帮助,将其市场可行性提高。”
IISC大赛作为平台,对员工创意进行了全方位的支持。首先,将员工的创意展现出来让大家看到,其次索尼提供一定的资金支持,支持创意者把POC/DEMO做出来,最终甚至能够落地成为能够投入使用的产品或者方案。
此前在进口博览会上,索尼展台上展示的子弹时间拍摄系统软件系统,便是索尼内部创新的典型案例。这套系统由80台索尼黑卡相机RX0搭建而成,配合专门的软件,围绕被摄者进行同时拍摄,形成80张不同角度的照片再经过软件自动合成一段连续播放照片的视频。
IISC大赛提案展所在的索尼北京办公室也应用了此前IISC获奖项目的成果——“索尼智能办公空间解决方案”。
这套解决方案以BRAVIA索尼商业显示器为核心开发,包含便捷高效的办公空间中控管理系统、自助式前台接待和办公区域线路指引系统,以及融入了物联网技术的智能会议室、企业信息展示4K数字标牌系统,配备索尼专业音视频解决方案,可满足大型会议、培训等多种活动需求。
索尼自身的业务范围相当之宽泛,从电子到影视、音乐、游戏等娱乐,甚至还有金融服务,因此员工提出的创意点子多多少少会和索尼业务发生关系。索尼内部也非常鼓励这种类型的创新。
“有些索尼员工常常会有自己的创意,自己偷偷去做,做好了给更多同事和更高层的领导去展示,”布川克彦表示,“IISC以及总部的许多技术创新活动都是要提供这样一个机会和平台。”
将自身定位于“建立在坚实技术基础上的创意娱乐公司”的索尼,这次对外公开IISC活动,也是希望借助外部的力量,将索尼内部的创意更好更快地实现落地。
在IISC大赛中,索尼内部还举办了一场创新日论坛,与了远在日本本部的“太空娱乐筹备部”进行了通话,这也是索尼与东京大学和日本宇宙航空研究开发机构(JAXA)合作开展的项目。
这一项目预计将于2022年发射一颗配备索尼相机系统的小型卫星,以拍摄宇宙空间的实时影像,为太空娱乐开辟新的应用领域。
索尼中国董事长兼总裁高桥洋表示:“从75年前创立至今,一代又一代的索尼人勇于创新,创造出了许多如walkman音乐播放器一样引领潮流的黑科技产品。这是索尼‘用创意和科技的力量感动世界’的企业宗旨。”(本文首发钛媒体APP,作者/唐植潇)
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