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12月29日上午，钛媒体App最早披露了阿里云高层人事变动的具体信息，阿里巴巴几乎在每年双十一之后，会宣布当年最大的人事变动，今年变化尤为剧烈，也说明阿里巴巴所处内外环境遭遇巨大挑战。

此次变动中，阿里巴巴CEO张勇直接兼任阿里云智能总裁；张建锋不再担任阿里云智能总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索；程立不再担任阿里巴巴CTO，吴泽明将接棒阿里巴巴CTO职位；周靖人担任阿里云智能CTO，并同时继续兼任达摩院副院长；蒋芳接替童文红担任阿里巴巴CPO（首席人力官）。

根据阿里巴巴截至9月30日的最新一季度财报，在抵消跨分部交易的影响前，阿里云总收入(包括来自为其他阿里巴巴业务提供服务的收入)为人民币267.60亿元，在抵消跨分部交易的影响后，阿里云总收入同比增长4%至人民币207.57亿元。

阿里云近一年多来的收入增速下滑趋势明显，从超过30%降至个位数，既有宏观环境的影响，也有自身战略调整不到位的因素。

张勇在最新一次财报电话会议上表示，像云计算这样的to B业务，非常重要的一点就是所有的企业都看到了，也希望积极参与到这个前景，但是企业未来经营是否能够实现增长，会极大决定他们对于数字化投入的程度，所有企业都会量入为出。整体上来讲，如果更多的企业在疫情缓解后能够经营更正常，更有发展，那对于数字化的投入和云计算也会是一个好消息。

“无论从公共服务领域，到城市管理，到各个企业、各个产业的数字化竞争，都体现了实体经济走向数字化的未来，我们坚持以云计算为载体，服务于实体经济，服务于产业数字化的进程。”张勇说。

张勇不止一次为阿里云业务站台，阿里巴巴目前的三大战略是消费、云计算和全球化，云计算扮演着技术基底角色，张勇此前也谈到，希望将云计算的基础设施与大数据、人工智能等充分结合，深入每个具体行业之中，并形成独特的解决方案。

此次调动证明阿里云的重要性进一步提高，由集团CEO直接带队，印证了张勇所言“云计算将成为阿里巴巴主营业务”的说法。

从王坚，到胡晓明，再到张建锋，阿里云三代总裁背负着不同阶段的重要使命，梳理三任负责人的时间线，可以看出本次调动属于正常范围：

2009年9月到2013年9月，王坚担任阿里云总裁，王坚带领阿里云实现了从0到1的突破。（后由当时的阿里巴巴集团副CTO姜鹏负责了一段时间阿里云）

2014年11月到2018年11月，胡晓明带领阿里云获得商业成功，并开启全球化征程，阿里云由此成长为亚太第一、全球第三的云计算公司。

2018年11月到2022年12月，张建锋带领阿里云发布自研CPU芯片、发布云基础设施处理器CIPU、并完成云钉一体布局，让阿里云年收入突破1000亿大关，并成为中国首家实现持续盈利的云服务商。

三任总裁的任职周期均为四年，并且卸任后继续在阿里巴巴内部发挥重要作用，如此推断，张建锋的卸任属于正常调动。

有业内人士表示，阿里云新一轮的组织调动为其独立上市做好了准备。

阿里云独立上市传闻已久，但始终未有行动，此前有消息指出阿里云可能并入蚂蚁集团，类似京东云并入京东科技，不过随着蚂蚁上市流产而告吹。

在钛媒体APP看来，目前上市的时机不佳，2022年以来美股云服务厂商市值大幅下滑，A股和港股相关板块表现也谈不上好，阿里云就算要上市也可以谋定而后动，另觅良机。

从王坚、胡晓明，再到张建锋、张勇，是两个技术-商业的循环，每位负责人都有不同的侧重，也有助于阿里云螺旋向上生长，同时不囿于一种思考方式。

由张勇亲自兼任阿里云智能总裁，虽在意料之外，仔细想想也是情理之中。

阿里云智能目前已经是一个成熟且成规模的业务，需要重量级人物压阵，目前阿里巴巴内部没有绝对适合的人选，此前蔡英华空降坐镇阿里云销售老大，已经是最高级别的空降，阿里云智能此时正缺少自己的商业操盘人。

其他调动方面，周靖人担任阿里云CTO，继续兼任达摩院副院长。

吴泽明（范禹）接替程立担任阿里巴巴CTO，这是阿里巴巴的首位80后CTO，他同时是阿里巴巴天猫事业部产品技术部研究员、零售技术事业群总裁。上述任命即时生效。

此外，蒋芳接替童文红担任阿里巴巴CPO（首席人力官），她是阿里巴巴创始员工之一，此前为张勇的国际业务特别助理兼阿里巴巴集团副首席人力官，该项任命明年4月1日生效。（本文首发钛媒体APP 作者｜张帅）

附：张勇内部信全文：

以奋进之心 迎接全新一年

各位阿里人，

过去一年非常不易，新的一年即将开启。特别在当前疫情快速蔓延的阶段，很多很多同学在和病毒抗争的过程中，还心系工作，努力保障着集团各项业务稳定运行，用各种可行的方式继续着对客户的服务。在这里，我衷心地感谢大家，也非常地牵挂大家，希望我们都能平稳渡过，顺利进入到一个工作、生活的崭新阶段。

在今年年初做全年展望的时候，我写下的关键字是‘定’；在2023年即将开始的时候，我希望新的一年中这个关键字是‘进’。随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向，我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。打铁还需自身硬，阿里发展的核心是做‘好’自己，做‘好’企业。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，才能承担好引领发展、创造就业、参与国际竞争的大使命。

我希望在新年即将开始之际，和大家分享关于集团组织变化的系列决定：

张建锋（行癫）不再担任阿里云智能总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索，并将继续分管平头哥和智能互联。我将acting阿里云智能总裁，并直接分管钉钉。周靖人（靖人）将担任阿里云智能CTO，并同时继续兼任达摩院副院长。

过去四年，行癫带领全体阿里云小二在技术创新和行业影响上取得了显著成绩，对阿里云的发展做出了重要贡献。希望行癫带领达摩院在科技领域继续勇攀高峰。对云计算而言，稳定和安全是对客户最基本的责任，我们要始终秉持敬畏之心，不辜负客户的信任和依托。

程立（鲁肃）将不再担任集团CTO和达摩院常务副院长，由吴泽明（范禹）担任集团CTO和达摩院副院长。进入阿里巴巴几年间，鲁肃为阿里技术发展特别是技术人才培养做出重要努力和贡献，未来他将以技术顾问的身份继续协助我的工作。吴泽明（范禹）同时继续兼任本地生活业务的CTO。

上述任命即日起生效。

童文红（Judy）将于2023年4月1日起不再担任阿里巴巴集团CPO。童文红从初创时期就进入公司，伴随公司成长，历经多个重要岗位，建设了我们美丽的西溪园区，参与创建了菜鸟物流，在担任集团CPO期间，全面推动了集团的组织体系建设。未来她将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营。集团CPO的岗位将由蒋芳（蒋方）接任。

再次特别感谢行癫、鲁肃和童文红三位，他们把最好的时光给了阿里，多年来承担了重大责任，为阿里的成长做出了巨大贡献。

2023年马上就要到来了，对新的一年我们都有很多憧憬。2023年对阿里巴巴是非常关键的一年，希望所有阿里人一起用进取之心、集奋进之力，来迎接这全新一年。我们携手并进！

阿里巴巴集团

董事会主席兼CEO

张勇（逍遥子）

2022.12.29