9月10日，对于阿里巴巴有特别的意义。

马云出生、阿里巴巴创立、马云卸任都在这一天；还有阿里巴巴一些既定事项的择日，比如六月二十号宣布蔡崇信接任集团董事长、吴泳铭出任集团CEO，也在这一天正式完成交接；另外，阿里巴巴一些重磅消息也会选择在当日一并公布，就像这次，张勇（逍遥子）作别阿里巴巴。

张勇卸任的消息，让大多数人感到意外。距离上次（3月28日）阿里巴巴1+6+N组织架构变革，距离上上次（2022年12月29日）张勇兼任阿里云智能集团CEO，变化实在有些快。

但这似乎也是一次彻底的革新，对张勇，对阿里巴巴，都是如此。

主动提出离开

9月10日，蔡崇信发出的阿里巴巴全员信中提到：“公司启动了24年来最大的1+6+N组织变革。在逍遥子和团队的共同努力下，整个变革在各业务持续发展的同时稳步推进，到目前为止这一次变革已经基本成型，初见成效，为下一阶段的公司发展打下了重要的基础。随着改革的平稳过渡，逍遥子向集团提出他将卸任阿里云董事长与CEO的职务。经过慎重的考虑，集团董事会尊重逍遥子的决定，并任命集团CEO 吴泳铭兼任阿里云董事长与CEO，即日起生效。逍遥子将换一种方式，继续在阿里和我们一起奋斗，迎接未来的发展。集团决定投资10亿美金支持逍遥子设立面向未来的科技基金，协助阿里对未来的科技布局打造更好的生态环境。”

其中的关键是，张勇为何主动提出卸任阿里云董事长与CEO。

2022年12月29日，阿里组织架构大调整，张建锋不再担任阿里云智能总裁，由张勇兼任阿里云总裁，满打满算，张勇在阿里云的时间也就九月余，何况他大部分的精力还要放在集团。

一种可能是为了过渡——彼时，阿里云总裁确实没有更好的人选，而且阿里云遭遇增长瓶颈，需要有足够话语权的人帮助破局，张勇虽非技术出身，但他能够调动阿里巴巴集团的资源，并且稳住阿里云的军心，如果仅从过渡角度而言，张勇出任阿里云总裁是一个好选择。

另外，从接替马云成为阿里巴巴集团董事局主席，到仅占阿里集团布局一环的阿里云，从8000多亿到1000亿的营收，张勇所负责的摊子变小，阿里云也很难激起张勇的事业心。

相反的案例有之，2021年亚马逊云计算业务AWS的CEO安迪·杰西（Andy Jassy）接替贝索斯，成为亚马逊第二任CEO。

一般而言，大公司的权利更迭都很少出现CEO降职的情况，即便是单个业务的一把手，离开反而是常态。这也是外界从张勇接手阿里云时就关注的焦点。

蔡崇信公开信中写道：“四年前的今天，马老师把董事长的接力棒交给CEO逍遥子，开启了一家期望百年的企业传承体系的第一步。时隔四年，逍遥子把棒交到我和吴泳铭手里，继续延续阿里的传承体系。正如四年前马老师所说，这不仅是管理职务的交接，更是一个制度的传承，是我们走向102年的基础。”

如上话语一定程度上为张勇正名，不是张勇个人的问题，而是从大局和制度传承角度，到了该做出改变的时候。

而对于张勇的离开，阿里巴巴给足了“名”和“利”。经阿里合伙人讨论，决定授予张勇阿里史上第一个“功勋阿里人”荣誉称号，同时，阿里巴巴集团决定投资10亿美金支持逍遥子设立面向未来的科技基金。

十六年，张勇留下了什么

张勇任阿里巴巴董事会主席四年，但他加入阿里巴巴已经有十六年，并且一直在阿里的核心业务。

2007年，张勇从盛大CFO一职离开，加入淘宝网首席财务官，参与设计淘宝商业模式，帮助淘宝在09年年底实现盈利。

2008年，张勇兼任淘宝网首席运营官兼淘宝商城总经理。2011年，天猫成为独立业务后，张勇出任总裁，同期创立双十一购物狂欢节，并将其打造成全球最大的网购狂欢节。

2013年，张勇担任阿里巴巴集团首席运营官，全面负责阿里国内和国际业务的运营，带领公司成功向移动转型，张勇还主导了阿里巴巴集团多项重要战略投资，包括苏宁云商、海尔电器、银泰商业集团、新加坡邮政等。

2015年5月，阿里巴巴集团宣布，张勇接任阿里集团首席执行官（CEO）。张勇在阿里组织部会议上发表接任演讲，明确全球化、农村和云计算大数据是阿里的三大战略方向。

同年12月，张勇发表员工公开信，宣布阿里巴巴进行组织升级，调整为“小前台，大中台”的组织架构。

2019年9月10日，张勇接替马云，担任阿里巴巴集团董事局主席。

蔡崇信提到：“我特别感谢逍遥子过去为阿里的付出与贡献，他加入阿里16年来，成绩斐然。他创造了双十一这个家喻户晓的全球消费者狂欢节、带领天猫快速发展推动了品牌企业全面互联网化的大潮、带领团队让阿里顺利跨越到无线时代、带领集团在多个领域和全球进行布局。 过去四年逍遥子接任集团董事长后，面临了抗击疫情、外部商业环境剧烈变化等众多挑战，他带领阿里稳住大盘，渡过一个又一个难关。”

张勇在阿里巴巴历史上路下了浓墨重彩的一笔，CFO出身却能把业务做得井井有条，也成为马云信任的接班人。

过去四年，阿里巴巴内外部遭遇严峻的挑战，表现并不算好，但也很难有人比张勇做得更好，直至今日，阿里张勇时代正式落幕，不是张勇变了，更多是时局变了。

阿里云悬而未决

“被动看到了消息”，一位阿里云员工表示。刚稳定不久的阿里云，又迎来不安和忐忑。

相比于张勇的集团职务，各项事务都预先做好了筹划，他作为阿里云总裁的角色变化，让人更加措手不及，即便是阿里内部员工也颇感意外，这看起来不像是一次充分准备好的交接。

据钛媒体App了解，张勇任职阿里云总裁的九个月内，相当比例的时间用于重新确立管理层和战略方向，阿里云所遭遇的增长瓶颈，尚没有良药可医。

8月10日，阿里巴巴集团公布新一季度业绩，阿里云收入增长4%至251.23亿元，经调整EBITA利润增长106%至3.87亿元。阿里云该季度收入增长主要受到存储、网络和AI计算相关产品驱动，部分被CDN需求正常化抵消增幅。从客户分布维度，收入增长主要受到金融服务、教育、电力和汽车行业驱动，部分被主动缩减项目式收入的举措所抵消。

张勇表示，新一代人工智能发展带来的模型训练和推理场景，对AI云服务的需求非常旺盛，但是由于短期内GPU在中国市场供应的紧缺，使得这样的需求只得到了部分满足，AI相关服务所带来的增量机会刚刚开始得到释放。

他认为，“模型训练和推理服务所需要的高性能、低成本算力，为云计算服务的发展打开了全新的空间，随着新一代人工智能技术和各行各业的结合，阿里云将长期从中受益。”

阿里云看到的机会，同样也是所有云厂商看到的机会，这背后的行业共识是，云计算行业没有太多新故事，随着央企云、国企云不断攫取市场的增量客户，以阿里云为代表的云厂商，增长飞轮失去了源动力，转攻为守。

如今，阿里云又迎来了一位兼任总裁，吴泳铭是阿里巴巴十八罗汉之一，也是阿里巴巴第一代程序员，先后担任支付宝技术总监、中国雅虎P4P(按效果付费)产品及技术总监、一淘网总裁、阿里巴巴网络技术有限公司总经理、阿里健康董事会主席等职务。

吴泳铭花名“东邪”，阿里内部人称其为“吴妈”，和张勇相似的是，吴泳铭也是一边负责阿里集团事务，一边分心照顾阿里云，不算是阿里云最好的解决方案，蔡崇信和吴泳铭完全有可能为阿里云寻找一个更加合适的总裁，而阿里内部人更易于过渡和交接。

9月11日，阿里巴巴集团在港交所发布自愿公告，宣布管理层交接已按计划顺利完成，阿里云智能集团的分拆计划将继续执行，阿里云上市计划不会改变，

近日有消息透露，阿里云拟以介绍形式赴港上市，或将从国有企业进行一轮私募融资，集资约100亿元至200亿元人民币，潜在投资者包括中国三大运营商，国有资本的加入，能够帮助阿里云消除市场上的不信任因素。

张勇去职，吴泳铭接任，阿里云仍然悬而未决。

“功名成遂真豪杰，更自逍遥享太平”。阿里巴巴的时代变革还在继续，一切似乎都在有条不紊地进行，而对于张勇来说，逍遥自今始。

（本文首发钛媒体APP 作者｜张帅，欢迎添加作者微信mr3right交流）