今年中秋国庆双节假期期间,市值达1350亿美元的全球芯片巨头英特尔(Intel,NASDAQ:INTC)动作不断。
当地时间9月29日,英特尔宣布,已开始在其价值185亿美元的爱尔兰工厂Fab 34使用极紫外 (EUV) 光刻机,大批量生产Intel 4(对应TSMC 5nm)制程芯片产品,包括最新酷睿 Ultra 处理器(代号为 Meteor Lake)和至强系列等。
这是英特尔首次采用ASML EUV(极紫外)光刻机实现芯片制造,也是首次将EUV 4nm投产至欧洲。
9月30日,英特尔确认,去年宣布投资超过200亿美元在美国俄亥俄州利金县建造两家新芯片工厂计划将继续推进,并且俄亥俄州政府已对此提供6亿美元的激励补助。这些工厂预计将创造包括7000个建筑工作岗位、3000个制造业岗位等大量就业机会。
此外,10月3日,英特尔宣布,计划从2024年1月1日起,将旗下可编程解决方案事业部(PSG)作为独立实体运营,并计划分拆后的两到三年内独立实现 IPO 上市。
事实上,随着英伟达二季度营收首次超越英特尔,加上AMD推出多款5nm芯片,市场竞争加剧,因此,英特尔正加紧追赶,通过快速推出多代芯片,冀望重新夺回技术桂冠。
首颗Intel 4 EUV实现量产,明年投产20A和18A芯片
英特尔9月底宣布,已开始在其价值185亿美元的爱尔兰工厂Fab 34使用极紫外 (EUV) 光刻机,大批量生产Intel 4(对应TSMC 5nm)制程芯片产品,包括最新酷睿 Ultra 处理器(代号为 Meteor Lake)和至强系列等。
英特尔称,这是一个“里程碑”式的时刻。
英特尔CEO基辛格(Pat Gelsinger) 表示,经过团队的共同努力,我们成功实现了新节点的芯片制造,使英特尔再次成为制造流程的领先者。爱尔兰的“硅岛”(Silicon Isle)一直是我们的长期战略核心。Fab 34的投入运营将有助于欧洲建立一个更为韧性和可持续的半导体供应链。
“这是欧洲最好的一天。今天我们成功将EUV制造技术引入欧洲,而不仅在亚洲拥有先进技术,而爱尔兰已成为半导体创新的中心。我们的目标是恢复行业领导地位,这不仅是为了英特尔或半导体行业,更是为了确保美国和欧洲的持续领先。”基辛格在现场表示,英特尔持续将硅驱动的技术进步视为人类未来经济成就的基础。
实际上,这是英特尔首次采用每台约1.5亿美元成本的ASML EUV光刻机实现5nm晶圆制造,此前,英特尔多个制造节点均采用ASML DUV(深紫外)光刻机得以实现。
2021年3月,在担任英特尔CEO一年后,基辛格宣布启动 IDM 2.0 战略,公司不仅计划设计芯片,还计划将 IFS(代工服务)业务扩展到外部客户,并在美国、欧洲投资建新的芯片制造厂以扩充产能。
同时,英特尔还计划,2021年至2025年的四年间,通过快速推出多代芯片,英特尔将跨过五个制程节点,以重回半导体制造龙头地位。
9月29日,英特尔执行副总裁兼技术开发总经理 Ann Kelleher在现场透露,英特尔的“四年五个节点”制造计划正加速推进。目前,Intel 7(10nm)正在量产,Intel 4(4nm)制造正在提高产量;Intel 3(3nm)芯片制造已准备就绪,预计2023年下半年在Sierra Forest 和 Granite Rapids系列产品落地。
她提到,2024年,Intel 20A(2nm)和18A(1.8nm)工艺节点步入制造正轨。其中,20A将于明年上半年投产,18A的硅片将于2024年第一季度进入晶圆厂,计划明年下半年起投产。
此外,英特尔还将首颗Intel 4节点量产放在爱尔兰这个欧洲国家。事实上,全球当前80%的半导体制造业务集中在亚洲,英特尔希望转以美国和欧洲为晶圆制造核心,从而减少对亚洲半导体产业链的依赖。
9月30日,英特尔宣布,持续推进美国俄亥俄州利金县建造两家新芯片工厂计划。这是去年9月9日的后续进展,据当地消息称,日前美国俄亥俄州已向英特尔提供6亿美元政府补助,预计整个政府激励补助将超过20亿美元。
英特尔称,新的俄亥俄州工厂的第一阶段预计将创造3000个工作岗位,建设过程中创造7000个建筑工作岗位,并支持当地数万个工人、供应商和合作伙伴等。此外,英特尔还承诺额外提供1亿美元,用于建立人才教育管道和该地区的研究项目。
除了爱尔兰、美国俄亥俄州工厂外,近两年,英特尔还计划在德国建造一座晶圆制造工厂、在波兰建造一座芯片封装测试厂,以及在美国亚利桑那州联合投资300亿美元建立晶圆制造工厂等。
分拆FPGA业务推动IPO上市,新CEO年薪最高达135万美元
美国时间10月3日,英特尔宣布,计划自2024年1月起,让旗下可编程解决方案事业部(PSG)独立运营,并推动该业务在未来两三年内独立上市。
同时,英特尔还公布,目前执掌英特尔DCAI(数据中心与人工智能)业务的执行副总裁Sandra Rivera将出任独立后PSG的CEO。Sandra Rivera还将继续领导英特尔DCAI业务,直至英特尔为其寻觅到合适的继任者。
另据10月6日英特尔向SEC提交的文件显示,公司与Rivera签订了一份要约录用函,规定她在PSG的雇佣条款。从2024年1月1日开始,Rivera的年基本工资将定为90万美元,她将有资格获得年度奖励现金奖金,目标金额最高达135万美元,比基本工资提升50%。
英特尔称,两家公司未来将在战略上保持协调,包括PSG与英特尔晶圆代工(IFS)业务的持续合作。推动PSG业务独立上市的过程中,英特尔还将尝试为PSG引入外部投资者,以加速其发展。不过,英特尔将保留PSG的多数股权。
据悉,英特尔PSG部门,全称是可编程解决方案集团(Programmable Solutions Group),该业务以FPGA见长。FPGA全称为“现场可编程门列阵”,是一种半定制、可编程的芯片。英特尔、AMD两大传统CPU(中央处理器)厂商,近年先后通过并购方式入局该领域。
早在2015年,英特尔斥资167亿美元收购FPGA厂商Altera,随后整合为其PSG业务。而英特尔的竞争对手AMD则于2022年2月以全股份交易、总额超过480亿美元,完成对全球第一大FPGA厂商赛灵思的收购。
2021年四季度,英特尔PSG业务营收同比增长15%,为4.84亿美元,约占该季度英特尔总营收的2%。此后,英特尔将PSG板块并入DCAI业务,不再在财报中单独披露其财务数据。
半导体行业下行导致公司整体业绩承压的背景下,英特尔CEO基辛格(Pat Gelsinger)曾在7月27日的公司二季度财报电话会上透露,PSG业务已连续三个季度创下营收记录。英特尔在声明中引用第三方机构报告称,2023年至2027年,全球FPGA市场规模有望从80亿美元升至115亿美元,年均复合增长率超过9%。
值得注意的是,与Rivera的要约函中进一步规定,从2024年开始,其对PSG股权进行年度长期激励(“LTI”)股权奖励,初始总目标价值约为1125万美元(按照要约函中的规定确定),包括约60% PSG 绩效股票单位(“PSU”)和40% PSG 基于时间的限制性股票单位(“RSU”)。此外,要约函还规定向Rivera提供与 PSG 股权相关的“质押赠款”,总目标价值约为2500万美元(按要约函所述确定),包括80%的PSU和20%的RSU。而Rivera将有机会购买最多500万美元的 PSG 股权,为此她将获得同等数量的匹配PSG RSU。
但如果Rivera无故终止雇佣关系,或者她因正当理由自愿辞职,并且她签署且不撤销解除合同,协议中要求,她将有权获得相当于她当时基本工资和当时目标奖金机会的一倍的遣散费。
事实上,推动PSG业务独立上市,是基辛格对英特尔的最新调整。与此次推动PSG业务独立上市相似,英特尔已完成旗下自动驾驶芯片板块Mobileye的独立上市。Mobileye成立于1999年,是一家位于以色列的自动驾驶技术公司,2014年曾于纽交所挂牌。2017年,英特尔以153亿美元收购Mobileye。
2021年12月,英特尔宣布了推动Mobileye独立上市的计划。2022年10月,Mobileye完成分拆上市,登录纳斯达克,截至2023年10月3日,股价累计上涨近九成。
路透社评论称,英特尔为追赶台积电、三星等竞争者的制程工艺,需增加新工厂成本,和技术研发投资,可能进一步扩大台积电的领先优势,现台积电市值是英特尔的三倍。但长期看,若明年英特尔全面分拆芯片代工业务,可能会吸引更多客户,增加销售额和业务价值。
路透引述分析师预计,英特尔2024年营收或将达到590亿美元,若此基础上每年增长10%,那么2026年公司销售额将超过700亿美元。届时,英特尔的利润率将达到其鼎盛时期市盈率的14倍,估值也将翻一番,预计达3000亿美元。
(本文首发钛媒体App,作者|林志佳 编辑|马金男)
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我意大利炮呢?英特尔又要分拆了!这些商人真是没完没了。他们就是为了赚更多的钱而已,根本不顾及员工和消费者的利益。他们应该专注于提供高质量的产品和服务,而不是只追求利润最大化。这种行为简直就是对社会责任的亵渎!
英特尔是否能够成为第二大台积电?
这英特尔怎么了