文|唐辰同学
“我觉得比较尴尬”。
2018年,极客公园创新大会现场,李彦宏回忆第一次见媒体时的感受如是说。
那是2000年,李彦宏从硅谷回国创立百度不久,在当时的办公地点,北大资源宾馆做了一次媒体沟通。他和团队给媒体分享纯技术的内容,在互联网还没有大范围普及的年代,大多数人都听不懂。就像稍早之前,马云北上推销电商业务被当成骗子,不被理解。
李彦宏总结说,因为百度还没有现在这么有名气,早期的商业模式是向其他门户网站提供技术,不是面向终端消费者,解释起来比较难一点。
实际上,他低估了解释的难度,自认为当时在硅谷做搜索,周围的人都清楚搜索是怎么回事。但在国内,大家对他们做的事情,要么是听不懂,要么就是不理解搜索引擎的价值,因为门户网站都标配了搜索。
那时,门户网站出道即巅峰,牢牢把持着用户上网的入口。有流量,就有成型的商业模式。业界和用户对门户网站的接受度和理解度,都远高于搜索引擎。当时,搜狐有一句广告语:“出门看地图,上网找搜狐”。
这只是一个开始。后来百度崛起,在很长时间内都是中国互联网的门面,李彦宏还会花很多精力“解释”百度。比如,2001年,他说服股东,同意百度转型为面向终端用户的独立搜索引擎网站。
紧接着,李彦宏带领团队实施“闪电计划”,进行技术升级。这个项目设定9个月内,“让百度引擎在技术上全面与Google抗衡,部分指标还要领先Google......”由此,百度发展成为全球最大的中文搜索引擎。在谷歌退出内地市场后,百度更是一家独大。
李彦宏是业内公认的温和儒雅。纪录片《中国老总》曾透露,李彦宏是典型的理科男性格,没什么看不惯的事情。尊重每一个人的性格,只有踩到个人的底线时会据理力争到底。他在接受采访中自称,“我确实是脾气比较好的老板,很少对员工发脾气。”
2019年百度AI开发者大会,开场演讲进行几分钟,就有观众突然上台,在李彦宏头上浇了一瓶水。面对这个突发事件,李彦宏没有失态,不急不恼,淡定地回应一句:“What’s your problem?”便迅速调整自己,继续演讲,并开玩笑式的安抚现场观众的情绪:“大家看到,在AI前进的道路上,还是会有各种各样的想不到的事情会发生。”
这种好脾气,很大程度上源于李彦宏的“容忍”。李彦宏曾告诉《财经》记者,因为有时候害怕被外界误解,这么多年他一直在压抑自己的表达。“其实我确实很害怕,时间久了以后会麻木,会习惯和周围特别熟的人沟通。”
在贴吧事件后——2016年4月12日,患癌大学生魏则西通过百度搜索,找到一家莆田医院接受治疗,导致病情延误,最后不治去世——危机笼罩百度,李彦宏试图改变“过于容忍”的风格。
虎嗅在早期的一篇分析中提到,2017年百度拉开组织和文化变革的序幕,李彦宏带头反思和自省。在一次内部会议上,他说:“我这人,不会因为谁爱说好听的话就喜欢谁,也不会因为谁怼我就要干掉谁,我不是那种人。但我有我的问题,对那些不符合我们文化的人和行为过于容忍了,这是我们走了弯路的一个重要原因,我以后再也不能这样了。”
当他说到“容忍”这个词的时候,与会者突然爆发出长久、热烈的掌声。“来百度十来年了,那一瞬间就觉得我跟Robin心连心”,不止一个参加该会议的员工事后都有同感。
脾气好,容忍度高的另外一面,是李彦宏的理性和自信。有媒体评价,李彦宏不是传统意义上的中国企业家,他更相信技术和数字的力量,而不相信人。“贴吧事件”爆发的部分原因,正是源于李彦宏过度相信机制的力量。
这是可以理解的,李彦宏在创立百度之初,就提出过“搜索引擎三定律”,他在一篇文章中这样介绍:
第一定律:相关性定律。当时叫情报检索,或信息检索,也有叫全文检索的。相关性都是基于词频统计的,也就是说,当用户输入检索词时,搜索引擎去找那些检索词在文章(网页) 中出现频率较高的,位置较重要的,再加上一些对检索词本身常用程度的加权,最后排出一个结果来(检索结果页面) 。
第二定律:人气质量定律。根据这一定律,搜索结果的相关性排序,并不完全依赖于词频统计,而是更多地依赖于超链分析。
第三定律:自信心定律。根据这一定律,搜索结果的相关性排序,除了词频统计和超链分析之外,更注重的是竞价拍卖。谁对自己的网站有信心,谁就排在前面。有信心的表现就是愿意为这个排名付钱。
我们可以从这三大定律中,找到百度早期竞价排名的技术源头,也能看到李彦宏相信机制的根由。
但这造成的一个现实局面便是,百度的决策体系集中在一个人身上。《财经》曾报道,“在百度,如果李彦宏不作决策,别人也不作决策。”一位与百度合作过的投行人士评价李彦宏,开会时他往往开始一言不发,最终一锤定音。这种决策体系下,百度的危机,体感最强烈的是李彦宏。而公司上下,反而是后知后觉。
过去很长一段时间,李彦宏都表现得很从容。他把这种状态形容为“ZOOM OUT”,实际上就是在远处稍微看一看,这个公司到底是什么样子的,这个市场到底是什么样子的,我们的未来会变成什么样子。
2016年乌镇世界互联网大会上,李彦宏断言,移动互联网时代已终结。这客观上推动百度赶了人工智能的早集。此后一年,李彦宏出了一本书:《智能革命:迎接人工智能时代的社会、经济与文化变革》,他在书里写道,“我觉得人工智能这个机会是我的,我既喜欢这个东西,又擅长这个东西”。
三个月后,李彦宏找来的陆奇,在百度AI开发者大会上喊出“All in AI”。百度的使命也变成“用科技让复杂的世界更简单。”
在2018年极客公园创新大会现场,他分享管理心态的变化,“同样的话我说出来,和别人说出来起的作用是完全不一样的,有的时候我们内部有一些高管讨论说这就是我们的共识,后来我说你们去传达好了,说不行,这个事儿你得亲自去说,你说了大家才会信,你说了才说明真的是我们就要朝这个方向走了,我们去传达你的话也没有用,起到的效果是完全不一样的。”
最近一年来,李彦宏呈现的则是“ZOOM IN”的一面,开始热衷于讲实话,成为激烈的行业呐喊者。比如,11月15日,深圳2023西丽湖论坛开幕式上,李彦宏提出,“拥抱AI时代,需要一把手来驱动”,由于CTO、IT负责人更关注技术本身,认为自己做大模型是交作业,结果不仅造成资源浪费,而且用不起来,最后一地鸡毛;只有一把手才会真的关注新技术如何提升业务的关键指标。只有一把手上阵,才能让新技术真正为企业所用。
李彦宏把大模型推到“一把手工程”的高度,把筹码都压在大模型上。当一家公司的领导者,需要用严肃的态度、激进的情绪以及高昂的口号,来传递信息时,除了展示狼性的一面,更多还是在表达破釜沉舟的决心,以及逐渐外显的焦虑。
不能忽视的是,百度的决策体系,还是没有发生本质上的变化。这种自上而下的业务推动模式,就需要李彦宏更多的站在台前。
今年年初,ChatGPT爆火之后,百度趁势推出大语言模型文心一言。随后的几个月里,快速迭代,并取得不错的成绩。根据官方资料,文心一言在8月31日面向全社会开放服务,首日即回答了网友3342万个问题,成为登顶Apple Store免费应用榜首的首个中文AI原生应用。
目前,文心一言已经迭代到第四代。李彦宏曾自信地表示,文心一言4.0是“迄今为止最强大的大模型”,丝毫不逊于ChatGPT-4。而在此之前,文心一言3.5已经被IDC评为中国LLM(大语言模型)的第一名。
李彦宏的压力,传导在百度这头大象身上,就是需要对业务进行“重构”,而不是简单的“接入”。他也频频为文心一言站台,以颠覆形象的尖锐观点,试图推动行业伙伴携手发展。比如2023年3月,李彦宏就提醒“不要重复造轮子”,表示应用才是大模型真正的机遇。
2024年极客公园创新大会上,李彦宏更直白表达了自己的情绪,“我多多少少有点着急”。他在与极客公园创始人张鹏对话中强调,整个国内的AI大模型行业,现在其实卷偏了。太多公司花费太多精力在打造自己的大模型上,但实际上,眼下更应该抓住的机遇,是大模型原生应用。
大模型可以类比成操作系统,AI原生应用即是操作系统上的App。李彦宏的设想是,围绕百度大模型打造一个AI原生应用生态。
但市场的反馈却是大大小小200多个大模型,都宣称比肩ChatGPT。根据公开资料,截止10月份国内已经发布了238个大模型,而6月份的时候这个数字是79个,4个月就翻了3倍。另一组数据显示,截至 2023 年 10 月, Hugging Face 上已经有接近 3 万个文本生成模型可供下载。
李彦宏一生的对手,王小川在创业做大模型后,难得的表达出一致的观点,他认为不能猪肉还没吃过就想去造去生产一头猪,这个步子跨的太大了。
事实上,李彦宏的判断和百度大模型业务的落地,是没有问题的,也是未来的方向。但他的呼吁,并未得到市场和行业的热烈响应。因为对于多数公司而言,埋头打磨大模型,或者将应用层搭在别家基础层上,不如自己放卫星,拉一把估价或者估值,这是最现实也是最直接的收益。
李彦宏对此颇感无奈,他在最近的演讲中直言,市面上的大模型,加起来调用量没有文心一言一家多。但他可能也清楚,鸿蒙从2019年问世,花了4年多时间打磨,才真正开启原生应用生态的打造。
当大模型的热度逐渐下滑时,李彦宏开始热衷于说实话,但同行者各有心思,应和者寥寥。百度的焦虑,和这个冬天一样漫长。
但熬过去,便是春暖花开。
参考资料:
- 财经,宋玮,《对话|李彦宏:百度的危机和未来 》
- 虎嗅,《那个能打的百度回来了》
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他的领导能力和创新精神带领百度成为了中国最大的搜索引擎和人工智能公司之一
李彦宏是一位具有领导才能和商业眼光的企业家