文 | 长三角momo

可炫性，是核心。要不然怎么会有百度副总裁谢广军女儿的“坑爹”行为？这种由内向外的自豪感和自负感，甚至会传染家里人，我儿子在字节，我爹在腾讯，我孙子在阿里，种种如此。

上周，华为在成都，查出了职场舞弊案件后，内推这个生意严重勾起了我的好奇心，不研究还好，一研究之后发现，现在大厂人在外面靠内推赚钱的人实在太多了，而且内推也只是冰山一角。

大厂牛马但凡有点传播意识的，都开始打造个人IP了，主战场在小红书，大家搞钱的姿势千千万，其实内推只是千千万中最普通的一种。

可炫性，是核心。要不然怎么会有百度副总裁谢广军女儿的“坑爹”行为？这种由内向外的自豪感和自负感，甚至会传染家里人，我儿子在字节，我爹在腾讯，我孙子在阿里，种种如此。

在过去的一年里，可能是因为大厂是我这辈子可望不可及的存在，算法总是给我疯狂推大厂人的内容，我很好奇，字节、阿里、腾讯这些公司是如何忍受这些在职员工，一边工作一边开设账号搞副业的，不过想要知道这些人具体是谁，难度很大，因为他们会用微信小号跟你交流，套出真实身份很难。

对此，某大厂员工私下跟我说的，雷军、周鸿祎、俞敏洪、张朝阳这些老板可以搞IP赚钱，我们为什么不可以？他们难道不是在职员工吗？IP面前，人人平等。

这里面如果按照在职状态来分，有离职、现任、实习三种。

离职派系中，一个赞就从xx离职的标题已经成为流量密码，在这些人里似乎阿里巴巴的前员工最多，阿里P8简直审美疲劳，甚至有些前核心高管，都也在做个人IP，去抖音、视频号搜索一下阿里前高管，会出来一大批账号，这一批人都是真人出镜，并不躲躲闪闪，个个包装的履历都很光鲜，主要赛道就是给自己现在的项目带流量，或者就直接转型做了自媒体。

这些人很有意思，从大厂离开后，整个人就很松弛，我刷到过一个很有意思的账号，她从阿里离职后回村生活，每天发小红书记录自己银行账户里300w+流水的变动，精细到小数点后两位。我还以为她会彻底裸辞躺平，没想到起号后她还是靠大厂光环赚了3w+外快，包括但不限于面试辅导、业务咨询、小红书商单等等。

这里面最开始的吸引流量的方式很简单，就是炫富，贴出被裁之后的赔偿金，证明自己职位很高，还有甚者直接贴出自己的存款，总之花样千奇百怪。

我之前看到在蒙牛和滴滴做过高管的袁翔抽皮带的视频，直呼辣眼睛，但是人家是自由身，想怎么玩就怎么玩。

现任派系中，基本都是偷偷摸摸的匿名干了，当然也有一些人是内部报备过的，因为可以服务相关业务，属于给公司搞流量，比如百度的众多美女账号，但事实上，最不鼓励这种行为的字节跳动，在小红书匿名开账号的人最多，尤其是涉及到内推和职场指导这一类型。他们在小红书的账号人设也很清晰——大厂牛马，轻微露出工作场景或者工牌，就会吸引一堆拥簇，大厂标签也让他们收获了不少的商单转化。

除此之外，就是不断炫富，每天全球各地飞、五星级酒店随便住，各种航司、酒店的白金卡，有些人甚至敢把工资条露出来，这些人有些就是想要一个别人羡慕，有些人则会随后告诉你如何理财，然后变成一个理财号。

还有一些最近才出来的套路，声称自己赚麻了，现在准备摸鱼了，只想为社会做点贡献，无偿收徒，主要是码农这个圈子，其实玩到最后，就是卖课，用自己在大厂做过牛马的光环，吸引很多想要进大厂的年轻人。

最后就是内推。

我听说，现在大厂内推这件事，在各个公司都是普遍存在的一个盈利模式，首先HR是需要内推这个东西的，并不违规，哪个公司不希望得到优秀人才？于是每年的招聘季，各个公司会推出花式内推福利，真金白银鼓励员工内推。我听到的一个版本，某手机公司HR发现某员工靠内推政策做求职账号，由于触达面积相当广泛，仅靠内推其收入超过百万，成为明星内推员工，然后公司开始想办法“挽回损失”，但是对方问HR，这种事情，有没有违规？结果不欢而散。

还有一种是实习生派系，我真的没想过，大厂实习生竟然也有意识做个人IP了，打开各平台，00后大厂实习vlog、宝宝你只是一个大厂实习生等等已经形成一种风格，前几天杭州某大厂的中层跟我吐槽说，现在的实习生很可怕，一边上班一边在小红书直播上班，会把自己的领导说的每一句话，干的每一件事都记录下来，然后就引来一群人共鸣。

现在实习生圈内有句玩笑话，大厂不留我，人走号已成，也就是说，明知道留不下来，就一定要在结束实习之前，把自己的账号养成，他们已经在求职心得、日常穿搭、生活分享等各个赛道抢占一席之地，后面找工作时，自媒体成功案例可以作为简历的有效背书，再不济，找不到工作，靠这个号，也可以养活自己。

但是在互联网频频露出公司这样的行为为什么会被默许呢？很多大厂其实对内都有要求，未经报备不允许发布与公司相关的信息，但似乎无济于事，今年字节新年礼盒里的手机云台，还被员工调侃“难道公司要鼓励大家都去做自媒体吗？”我之前还听说过某电商大厂，因为实习生将内部GMV数据透传到小红书，热度很高，公司定位到了，要求mentor沟通该员工处理删除，还费了不少功夫。

总而言之，在如今人人都是媒体的时代，自带大厂光环的职场人们，更容易在小红书这些平台获取别人的羡慕，一开始可能就是一种情绪价值需求，然后慢慢演变成了一种生意，这与前几年很多投资人闲来无事做号是一个逻辑，我就特别喜欢看经纬资本的张颖。

做个人IP（其实就是干自媒体），已经成为了整个社会，所有人的潜在副业，所以说，这是史上传媒业最大的黄金期。

至于这种行为是否违法或者违规，每个公司的规定都不一样，但是只要不泄露公司机密，给公司造成损失，违法基本不可能。

好吧，大厂的确也很难，基本已经剥成了透明色。