钛媒体11月8日消息，阿迪达斯将要求员工自愿分享有关其种族、国籍、性别认同和性取向的个人数据，作为改善公司多样性努力的一部分。参与将是自愿的，虽然信息将被用于：“衡量进展”，而不是做出决定，但她说，即使跟踪数据的行为也意味着变化，因为它将最终影响晋升机会和职业道路。（来源：《金融时报》）