钛媒体App 6月21日消息，据外媒消息称，两名特斯拉前前员工在美国得州西区地方法院对该公司提起诉讼，称其“大规模裁员”的决定违反联邦法律，因特斯拉并未提前通知裁员事宜。根据《工人调整和再培训通知法》（WARN），雇主必须在裁员前至少60天发出通知。代表这些特斯拉前员工的律师Shannon Liss-Riordan表示，特斯拉仅向部分员工提供一周的遣散费，她正准备向法院提出紧急动议，“希望阻止特斯拉以一周遣散费作为解雇员工交换条件的企图”。