钛媒体App 9月13日消息，据市场消息，高盛计划从本月起裁员数百人，此举意味着高盛恢复了之前基本取消的年度“末位淘汰制”。高盛7月曾表示，计划放慢招聘并恢复年度绩效考核，并发出于今年晚些时候裁员的信号。这些考核通常用于解雇表现差的员工。高盛首席财务官Denis Coleman当时表示还可能降低补充流失员工的速度。和华尔街其它同业一样，高盛也受到此次投资银行业务急剧放缓的冲击。虽然该行交易业务第二季收入增长32%，但它的投行业务收入下降了41%，反映出承销收入的急剧减少。