阿里巴巴升级员工激励政策:增加长期现金,加快股权归属

钛媒体App 3月11日消息,据媒体报道,阿里巴巴集团正在升级员工激励政策,在一次性年终奖金和股权之外,将引入“长期现金”作为激励方式之一。根据新的政策,自2024年4月1日起新授予员工的绩效、晋升的股权激励有两项新变化,一是纯股权激励将调整为“股权+长期现金”的激励组合;二是加快股权归属和发放频率,由原来的年度归属缩短为季度归属。接近阿里人士透露,该情况属实。
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