普华永道香港办事处裁员,劝退部分绩效较差员
钛媒体App 7月15日消息,相关报道援引消息人士透露,继上海、北京等分所后,普华永道(PwC)香港办事处开始调整人手,有团队逾10%成员会被约谈离职,除了提供审计服务的金融服务业务,包括咨询业务在内非金融服务业务也面临缩减人手。据悉,PwC香港在6月已完成员工绩效评估,而今年更多员工被评为第四级或以下,当中为数不少遭直接劝退,以往仅评级最低的第五级才会约谈离职,而第四级则是员工提出改善绩效行动方案,期限内不达标才离职。消息人士称,公司要求员工7月中旬前提出自愿请辞,一个月通知期后离职,否则会在8月中旬按裁员处理,意味届时很大机会不会开出推荐信。
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