钛媒体App 10月22日消息，据山西发布，为解决养老服务队伍年龄大、专业水平低、待遇低的问题，吸引高校毕业生入职养老服务业，山西出台政策，对具有研究生、本科、大专、中专学历的养老服务从业人员，入职后分别给予6万元、5万元、4万元、3万元的一次性奖励，第一批58名从业人员奖补资金10月底前发放到位，切实推动养老服务人才“进得来”“干得好”也“留得住”。