蓝领招聘存在三个问题：1、虚假信息 2、黑中介骗钱 3、求职效率低，HR招聘难度大。
美差招聘通过“面试会”形式有效解决了第一类和第三类问题，通过“人工审核”可以将美差招聘的职位信息的真实率做到99%以上。以“入职快、职位多、信息真、没中介“等特点，已赢得了数百万求职者的信任，帮助到50万候选人找到称心的工作。现已开通全国主要城市。
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【更透明】工资高不高？工作累不累？打开“雇主点评”，一搜就知道。
谢光华先生，创始人
产品形态：web、移动客户端
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多音字亲
招聘工作很好啊
【 看好 】 有58等网站的感觉 及时联络也可以 名字会不会不好听 有个差
【 看好 】 好的
好????