“好工人”APP平台是一款由广东工多多网络科技有限公司自主开发的移动互联网产品，是专门针对建筑行业劳动力资源整合的信息平台，为建筑劳务用工双方提供工程劳务服务、工程分包、诚信队伍、技能培训、法律咨询、工人生活配套等服务，彻底解决建筑劳动力供需双方信息不对称、劳动力大量闲置、降低用工成本及提高用工诚信等问题。
目前，市场上的招聘平台多数以单向的信息匹配为主，而“好工人”最大的区别在于将企业、班组队伍、工人三方信息有机的结合在一起，互联互动，彼此制约，相互筛选！
对于企业，平台联动第三方机构签署信用协议对其进行制约，确保工程款准时发放，另一方面平台通过诚信认证、评分系统为其提供优质的施工班组队伍，保障项目工程质量；对于班组队伍，平台为其提供诚信项目，并确保企业方及时支付工程进度款及时到位，另一方面平台为班组队伍输送优秀工人，并监督班组队伍准时发放工人工资，避免劳资纠纷；对于工人，在平台上可以自由选择优质的工程项目，在保障基本劳动权益的同时，实现更高的劳动价值。
对于“好工人”来说，平台运作移动互联化只是一个愿景，现阶段“好工人”仍处于一个线上线下联合运营的模式，因为在互联网高速发展的今天，建筑农民工中智能机的普及率依旧不高，手机在他们眼中依旧只是个打电话，发信息的工具，让一个建筑工人通过手机找活，在他们看来简直就是个笑话，所以，培养他们的用户习惯是当务之急的首要工作。
一个传统行业习惯的改变自然需要一些新生力量来带动，为此，“好工人”近期拟推出诚信队伍板块，该板块的用户群体基本以85后新生代农民工为主，这一批新生代农民工相较于传统建筑工人，学历、专业技能、综合素质等各方面皆有很大提升。他们和当下社会上85后思维基本一致，已经将互联网融入了生活。
“好工人”在为其提供更优质的平台服务同时，培养他们的价值观与人生观，帮助他们认识社会发展趋势，转变自己的就业观念，实现农民工产业化转型，实现融入城市生活的人生梦想，并与他们共同推动建筑行业互联网普及化。
在此，套用邓小平同志的一句话，让新生代这批农民工先“互联网”起来，然后带动中国6100万建筑工人走向共同“互联网”的道路。
创始团队介绍：
聂景云，创始人兼董事长，一个从建筑行业基层员工到管理层摸爬滚打十余年，一直热爱建筑
行业的建筑人。正因为多年的从业经历，深知行业弊病对行业的伤害，在这股移动互联网革命
的大浪潮中，更让他坚信互联网将改变建筑行业生态链。
王飞，首席运营官 ，负责企业管理与整体战略运营。曾接受过多年高等商业教育，多年来一流
的互联网企业的实战和历炼，积累了丰富的互联网公司管理和运营经验，更是拥有互联网创新
领域的逾五年的丰富操盘经验。11年-14年曾任职于中国小米科技。
陈浩，研发总监，从事软件开发工作十余年，国内城市静态交通智能化管理系统先驱，四项物
联网专利发明人。
产品形态： web
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认领应用
接活揽活都去贴吧发了。
【 看好 】 好
【 看好 】 关注建筑工人大众
真正有技术的工人不会来这个平台，因为他们的活肯定做不完，在这个平台的技工一般是接不到活的，而且技工对智能手机应用率不高，毕竟智能手机使用话费要高很多，而且我预计这个平台的盈利模式是双向收费，都是需要交会员费才能接活和找工人，工资问题不可能在这上面解决，
【 看好 】 感觉现在app的趋势就是提供给之前接受不了的用户，在他们接受程度高了之后
【 看好 】 希望能改善工资拖欠问题
很好更便捷的为产业分工提供助力
【 看好 】 具有极高的实用性，对于现在中国来说
很不错，顶起来
定位准确，希望对工人有利