1、“GTD 时间管理四象限“理念：在日事清添加日程，首先要根据优先级将事情依据“重要、紧急”维度分配；
2、日事清面向“企业、个人”双边市场：和印象笔记以个人市场切入，继而开发协作功能不同，日事清一开始的目标就是双边市场，并且个人、企业都有付费基数；
3、首创“计划分解到日程、自动生成工作日志、web拖动”等功能：团队用“看板”制定工作计划，成员分解到日程，工作结束后根据“KPTP工作日志法则”自动生成每日工作日志；
4、以“计划（规划未来）→日程（执行当下）→日志（总结过去）”为闭环进行工作；
5、以人为本：传统企业软件员工之所以用不起来，根本原因它们出发点是“方便领导更好的管理”，日事清的出发点是“方便员工更好的工作”。
CEO刘磊、CTO毛文强都是北理工出身，刘磊曾在爱国者任职、毛文强硕士毕业后进入国企从事技术工作。
刘磊有6年创业经历，曾在知乎分享“从创业早期一无所知到获天使投资”的经历，引起诸多转载。
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