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内容简介

企业不能因为业务缺少人而迅速找人，缺少人不会让公司出问题，招错人公司和你的团队会万劫不复！大公司的问题基本上是从招人开始的，组织部的同事至少30%的时间在招人（至少是面试10个里面才挑出1-2个的比例）你拒绝人是替公司在拒绝。

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王建和

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2006年--2015年，王老师 2006 年加入阿里巴巴，曾供职于阿里巴巴国际站，阿里中供铁军团队出身阿里铁军9年老兵阿里巴巴文化布道官实战派管理专家中国商界第一高端人脉深度社交平台——正和岛年度合作讲师北京大学、南开大学、西安交大等客座讲师