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抖快电商的尽头，依然是流量。
当公司完成第一增长曲线，开始寻找第二、第三曲线的时候，事业部制是个更优的选择。
快手“治病”，从宿华隐退开始？
当成龙遇上老铁。
当调整成为常态，抖音的焦虑已展露无疑。
换汤不换药。
在所有权力结构中，双头是最不稳定的。
快手两位联合创始人的分工调整，此前已有迹可循，上个月，被称为快手商业化元老的严强表示即将离职，或许是一个重要信号。
方向对了，就差产品了。
私域大爆炸，谁能主沉浮？
