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管理

企业管理，即对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。
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组织变革的四个真相
组织变革的四个真相关于组织变革，大多企业在头脑发热的同时，忽略掉了许多事实。
穆胜
· 11月19日
19.7万
顶级HRD这样写年终工作总结（二）
顶级HRD这样写年终工作总结（二）用数据，谈组织。
穆胜
· 11月12日
18.0万
顶级HRD这样写年终工作总结（一）
顶级HRD这样写年终工作总结（一）一定要谈人效。
穆胜
· 11月12日
18.2万
对话中欧欧方院长杜道明：迫于政治压力，中美商学院互动受阻｜钛媒体独家
对话中欧欧方院长杜道明：迫于政治压力，中美商学院互动受阻｜钛媒体独家后疫情时代，商学院与学生的心态，变得更封闭和保守。中欧国际工商学院院长（欧方）杜道明认为，局势越紧张，沟通就越重要。无论发生什么，从政治和经济角度看，中国仍是一个非常重要的国家。
李程程
· 10月23日
29.1万3
靠“谈心”赢下AI竞赛？微软CEO纳德拉的“创始人模式”学习笔记
靠“谈心”赢下AI竞赛？微软CEO纳德拉的“创始人模式”学习笔记是否存在一种管理模式打破“创始人”和“经理人”的藩篱？
适道
· 10月21日
23.5万
大公司的幕后建造者：CHO 们在做什么？
大公司的幕后建造者：CHO 们在做什么？如果把一家公司比作大船，CEO 是这艘船上的船长，决定了方向和航线；CHO 就是这艘船的内部总领，决定着大船的效率和稳定。CHO真正的角色应该像CFO一样成为价值创造者，从曾经的决策辅助者到决策制定者。
长三角momo
· 10月18日
21.4万
这个故事，揭秘了管理费用的浪费
这个故事，揭秘了管理费用的浪费要让职能部门真正发挥作用，先抓中后台人效。要抓中后台人效，就别再摸着石头过河了，这样只会带来“空转”的浪费。
穆胜
· 9月19日
20.5万5
人效低，该甩锅给中后台吗？
人效低，该甩锅给中后台吗？决策缓慢，拖延行动。
穆胜
· 9月5日
22.0万
穆胜：人效管理的能量守恒定律
穆胜：人效管理的能量守恒定律不合理的人力资源分配更让企业丧失了宝贵的市场机会，老板在战略上的宏图大志只能偃旗息鼓。
穆胜
· 8月28日
20.9万
穆胜：这两个奇葩CHO让我破防了
穆胜：这两个奇葩CHO让我破防了一般的信息差、技术差，都可以慢慢沟通。。
穆胜
· 8月13日
21.9万
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