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穆胜
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知名管理学家领域 : 互联网IP属地 : 山东
知名管理学家/北京大学光华管理学院工商管理博士后
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看数据，组织和人效什么关系？
看数据，组织和人效什么关系？把两类工作联动起来考虑，把两类数据联动起来观察，可能事半功倍。
穆胜
· 11月20日
16.8万
组织变革的四个真相
组织变革的四个真相关于组织变革，大多企业在头脑发热的同时，忽略掉了许多事实。
穆胜
· 11月19日
19.7万
顶级HRD这样写年终工作总结（二）
顶级HRD这样写年终工作总结（二）用数据，谈组织。
穆胜
· 11月12日
18.0万
顶级HRD这样写年终工作总结（一）
顶级HRD这样写年终工作总结（一）一定要谈人效。
穆胜
· 11月12日
18.2万
娄珺：什么年代了，还用这些愚蠢指标考核中后台？
娄珺：什么年代了，还用这些愚蠢指标考核中后台？娄珺：什么年代了，还用这些愚蠢指标考核中后台？
穆胜
· 11月6日
18.4万
这个故事，揭秘了管理费用的浪费
这个故事，揭秘了管理费用的浪费要让职能部门真正发挥作用，先抓中后台人效。要抓中后台人效，就别再摸着石头过河了，这样只会带来“空转”的浪费。
穆胜
· 9月19日
20.5万5
人效低，该甩锅给中后台吗？
人效低，该甩锅给中后台吗？决策缓慢，拖延行动。
穆胜
· 9月5日
22.0万
穆胜：人效管理的能量守恒定律
穆胜：人效管理的能量守恒定律不合理的人力资源分配更让企业丧失了宝贵的市场机会，老板在战略上的宏图大志只能偃旗息鼓。
穆胜
· 8月28日
20.9万
穆胜：这两个奇葩CHO让我破防了
穆胜：这两个奇葩CHO让我破防了一般的信息差、技术差，都可以慢慢沟通。。
穆胜
· 8月13日
21.9万
小红书告诉你，冗员是怎么来的？
小红书告诉你，冗员是怎么来的？一个组织里，冗员究竟是怎么长出来的？
穆胜
· 8月8日
25.0万
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