"一年一度互联网人期末大考，所有人谈之色变的是C和D。按照大多数互联网公司的规则，这是最差绩效的行列。不仅意味着最低的年终奖等级，甚至面临被劝退的风险。"
无论是国内大厂，还是国际化的海外企业，正是这一个又一个的满怀希望的员工支撑起了它的成长和进步，他们有自己的诉求与渴望，专长与热爱，他们是一个个鲜活的人。
