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年轻人们拼命进厂的同时,有一群三十岁出头的人正决定「开除大厂」。
是什么,让互联网人不得不以透支未来的方式奔跑?
工作至死的文化正在悄然转变。
当加班文化成为互联网大厂的通行证。
拼多多对此回应称,网传截图显示,今早8时许,拼多多知乎官方账号突然发布一则疑似个人言论。经我们排查,该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布,该言论不代表任何拼多多...
此外,针对网传拼多多官方认证账号“底层人民哪一个不是用命换钱?”的回应,拼多多表示内容不实,坚决反对截图上的观点。
决定人发展上限的不是能力,天赋,而是做人做事的格局,站得更高,走的更远。
有阿里员工在社交媒体上透露,将取消强制“361”考核制度,不再强制直属领导给10%员工3分-3.25分的绩效评级。阿里官方表示,不回应网络传言。
职场上因为学历产生的歧视时常发生,而越来越“贬值”的学历本身也常常使他们陷入迷茫。考研,成为了这群人的另外一条出路。
掀桌、扯头发、穿小鞋……要么斗要么死。