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在房租高昂的北京，从迷茫、困惑、自我怀疑到调整预期、重新鼓起勇气，有人守到最后转机，也有人至今在“假装上班”。
谷歌半数以上员工是临时工、供应商或合同工，他们被统称为TVC。
在参与访问的3465名职场人中，32%在近一年内成功跳槽，同时近40%的职场人蠢蠢欲动、有所规划。看来，大多职场人并未停止寻找新的机遇。
可控，很重要。
“同质化”评审员是关键。在执行评审任务前，评审员们随机组合，就像机长、乘务长在一个执飞航班上的随机组合。
请把自己受到的教育放到更高级别的战场，去燃烧。
“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有房有车有娃的那些。”
找个时间安静下来，问问自己：这些必须，有多少是真的必须的。
RPA会代替越来越多的工作岗位，但RPA不是为了让企业裁员，而是为了释放劳力资源从事更高价值的工作。
在这个世界上，从来就没有容易的工作，互联网行业尤其如此。
