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当一个行业只能靠画大饼和PUA留住年轻人。
在线招聘于新的赛道逐渐尝到越来越多“甜头”，这于企业来讲固然是好事，但从另一个角度来看，如果招聘所带来的效益不断式微，会不会导致更多的平台在本职上有所“失格”？
老板：想下班自由，请先主动996。
程序和算法解不了爱情的Bug。
五湖四海，高薪通用。
哪个职场人，不是头顶KPI。
给当下的自己一个“最优解”。
一听到腾讯两个字，小老板们顿时怂了。
这个班儿，非得回办公室上吗？
暂停了大半年的 PERM 申请处理，终于有望继续了。
