创业者服务
投资者服务
细思极恐。
内推泛滥，成大厂打工人变现之道。
大厂年轻人的“小组长”之惑。
不过30不吃香。
早上好，打工人！
“珠玉在前，新不如故”似已是成规，企业该怎样选择下一位继任高管？
这是一个年轻的创业团队，有激情、有梦想，但是缺乏实战经验，他们贸然进入一个自己不熟悉的领域，在创业中摸爬滚打，两年时间项目解散，但也积累一些经验分享给后来者。
国企“围城”。
从互联网大厂离职的人去做什么了？他们离职的主要原因是什么？他们在想什么？
Work smarter，not harder.
