10月25日，在2024世界顶尖科学家论坛上，2010年诺贝尔经济学奖得主、伦敦政治经济学院经济学皇家教授克里斯托弗·皮萨里德斯表示，为了获得更高的生产力，我们需要工作，如果工作让我们不开心，如果它给我们带来抑郁和精神疾病，这是值得付出的代价吗？他认为公司应该同时追求两个目标：改善员工的福祉，同时提高生产力。工作福利就是员工对工作的感觉，目前有两种衡量员工幸福感的方式:客观衡量标准是医学诊断，主观衡量标准是发放问卷，它更具包容性。
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