有的人接受3天的培训、一天写稿、大部分时间利用爬虫软件在全网搜集内容,实现了月入过百万的成绩;
不少员工是被高额“返费”所吸引。所谓“返费”,即在工厂干满几个月,给一定的工资以外的奖励,如果在订单旺季返费上万。
西贝方面就“715工作制”回应称,“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”,并不是一种硬性的标准,“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量,更不存在企业违法用工...
他们不仅需要996加班、工资低,还没有人能够保障他们的心理健康。
不会做设计,不会做开发,不会做测试,什么都不会做,那就来做产品经理吧。
在20多年的互联网浪潮洗礼下,阿里P序列员工早已超脱白领阶层,跻身城市新中产。