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996之后还有715，只是因为老板他可以？
谁还不是出来卖的呢。
除了早期VC，几乎所有投资阶段靠后的机构都不会把应届生作为第一选择，而PE的入门通道，只会比VC更严格。
“简历定制这个价格，甚至还不如在招聘网站上买个置顶卡更实用。”
有的人接受3天的培训、一天写稿、大部分时间利用爬虫软件在全网搜集内容，实现了月入过百万的成绩；
那些离开蔚来的年轻人后悔了吗？
不少员工是被高额“返费”所吸引。所谓“返费”，即在工厂干满几个月，给一定的工资以外的奖励，如果在订单旺季返费上万。
西贝方面就“715工作制”回应称，“715”实际是“西贝员工自主工作状态的一种描述”，并不是一种硬性的标准，“不存在企业平白无故给员工超负荷的工作量，更不存在企业违法用工...
他们不仅需要996加班、工资低，还没有人能够保障他们的心理健康。
不会做设计，不会做开发，不会做测试，什么都不会做，那就来做产品经理吧。
