今年的职场环境来看，“多年从业经验”，可能未必是职场人的核心优势了。尤其是在技术更迭比较快的IT和互联网企业，技术和产品新人辈出，老人的安全感正变得日益稀薄。
高负荷加班、丧偶式婚姻、强权欺压下沉默的大多数……在这样的文化下，是不是该做出些改变？
30岁真的是程序员迈不过去的坎吗？曾经梦想着用技术改变世界的程序员们，又是如何看待自己的职业规划和人生价值？ 来听这12位中年程序员的故事和人生。
借着好平台和富资源做成一件大事儿的“成就感”，以及每天一起合作的同事都是专业敬业的人，都是福利的一部分。
对电信运营商而言，在即将进入5G时代，对于人才的争夺，如果不能有效补充以关键技术岗位为代表的新鲜“血液”，则很难在高质量发展上取得有效突破。
