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B站员工猝死，加班文化再次被拉上审判台。
躺平但不完全躺平，摆烂但不完全摆烂。
给人生编程，输入的愿景再美好，也无法一个轻敲回车就实现所有需求。
996已死，出海“合规”却依然很难。
在一个创新企业中, 对待问题员工应该是零容忍. 问题员工对企业不仅不会带来价值, 而且会造成负面的影响, 迫使你最优秀的员工离开. 正所谓, A-players only...
一位知情人士透露，裁员情况属实，整体裁员比例大约在30%左右，但技术部门裁员比例超过一半，并没有达到80%。一位账号认证为“蘑菇街java工程师”的脉脉用户表示，“技术部...
每年的春季，也是职场人的跳槽季。
延长产假后，女性找工作更难了？
外包作为企业的边缘结构，工作内容不稳定、重复性高、强替代性强。一旦企业有较大的组织结构变动，外包都是首要考虑抛弃的一部分。
选择沒有好坏，就算失败、就算走错路，也都有意义，都使你成为「今天的你」。
