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996已死，出海“合规”却依然很难。
在一个创新企业中, 对待问题员工应该是零容忍. 问题员工对企业不仅不会带来价值, 而且会造成负面的影响, 迫使你最优秀的员工离开. 正所谓, A-players only...
一位知情人士透露，裁员情况属实，整体裁员比例大约在30%左右，但技术部门裁员比例超过一半，并没有达到80%。一位账号认证为“蘑菇街java工程师”的脉脉用户表示，“技术部...
每年的春季，也是职场人的跳槽季。
延长产假后，女性找工作更难了？
外包作为企业的边缘结构，工作内容不稳定、重复性高、强替代性强。一旦企业有较大的组织结构变动，外包都是首要考虑抛弃的一部分。
选择沒有好坏，就算失败、就算走错路，也都有意义，都使你成为「今天的你」。
年轻人，正在打破成都滤镜。
为什么女人一辈子都要平衡家庭与事业？
有人拿到数百万，有人拿件文化衫。
