各互联网公司纷纷宣布优化，但对于大部分企业员工来说，离开未必意味着坏答案，毕竟可以得到一定金额的补偿款。然而，那些幸免于难的员工，也未必就“那么幸运”。
如果只能拿着和保安差不多的4000块工资，再有理想的记者恐怕也无法忽视茶米油盐和车房的压力，当然要考虑去“外面的世界”搏一把了。
蒋胜男表示，35岁是一个人做事业最好的黄金年华，也正处在一个艰难的人生阶段，上有老下有小。很多35岁以上者在二次就业时遇到年龄歧视。工作不应该有这种歧视，最重要的是看人的...
“让大学生付费上班，由企业加强培训，员工付费获得经验，这样企业有了现金流，可以度过难关，大学生也都就业了，“两全其美”。”
